logo

Jedným z hlavných aspektov ľudskej existencie je jej sebarealizácia v rôznych sférach činnosti, medzi ktorými je kľúčová dôležitá úspešná adaptácia a produktívna interakcia s inými ľuďmi. Od nepamäti sa filozofi a potom psychológovia snažili vytvoriť určité vzorce v správaní a postoji človeka, aby sa vzťah medzi ľuďmi stal zrozumiteľnejším a zrelším.

predhovor

Preto dokonca na začiatku psychológie rakúsky psychiatr Z. Freud formuloval teóriu o štruktúre psychiky a švajčiarskeho psychiatra K.G. Jung na základe týchto poznatkov a mnohoročných skúseností vytvoril prvý koncept psychologických typov osobnosti. Táto doktrína sa dnes stala základom mnohých gramotných sociálno-psychologických teórií a dokonca celých smerov modernej psychoterapie.

Jednou z takýchto moderných teórií je sociológia ako doktrína interakcie človeka a vonkajšieho sveta, v závislosti od osobných vlastností konkrétnej osoby, ktorá ho klasifikuje ako jeden zo 16 typov sociálnej osobnosti.

Sociológia ako veda bola vytvorená v sedemdesiatych rokoch minulého storočia litovským vedcom Ausra Augustinavichutom na báze informatiky, sociológie a psychológie. Vo vedeckej komunite sociológia nie je skôr vedou, ale jednou z najznámejších typológií jednotlivca, ktorá slúži ako diagnostická metóda v psychologickom poradenstve.

KG Jung je predchodcom sociológie

V 19. storočí K.G. Jung vytvoril svoju slávnu teóriu o typoch osobnosti, ktorej definícia je založená na pojmoch postojov a základných funkcií psychiky. Vymenoval dva hlavné osobné postoje: introverziu, keď záujem človeka smeruje do hĺbky svojho vnútorného sveta a extraversie, keď je človek nasmerovaný do vonkajšieho sveta. V tomto prípade existuje pojem sklonu človeka k určitému postoju, ale nie jeho úplnej prevahe.

K základným funkciám psychiky Jung pomenoval, pocit, intuíciu a pocit. Znamená pocit interakcie s okolitým svetom prostredníctvom zmyslov, myslenia, cítenia a pomôcť uvedomiť si tieto pocity na úrovni porozumenia a emocionálne skúsenosti a intuícia reaguje na otázky o pôvode týchto javov na podvedomej úrovni.

Pre každú osobu je jedna z týchto funkcií dominantná a ostatné ju dopĺňajú.

Tieto funkcie boli rozdelené do dvoch skupín:

  • Racionálne, ku ktorému patrí myslenie a pocit;
  • iracionálne (pocit a intuícia).

V tomto prípade racionalita znamená orientáciu na objektívne normy spoločnosti. Na základe týchto aspektov Jung vytvoril klasifikáciu pozostávajúcu z 8 základných typov osobnosti, ktoré sa v sociológii rozšírili na 16 psychotypov.

Narodenie sociológie

Ak chcete vytvoriť novú plnú typológiu a identifikovať viac špecifických typov osobnosti, A.Augustinavichiute Jung vstúpil do koncepcie a teória informácie metabolizmus Polish psychiater A. Kempinski. Základom tejto teórie je koncept výmeny informácií medzi ľuďmi a okolitým svetom v porovnaní s metabolizmom v tele, keď informácie sú potraviny pre ľudskú psychiku, tak duševné zdravie je priamo úmerná kvalite prichádzajúcich informácií. Takže typy osobnostnej socioniky sa nazývajú typy metabolizmu informácií. Nezamieňajte prítomnosť dominantných znakov s diakritickými znakmi.

Osobnostné typy osobnosti nie sú konštantné, "zamrznuté" charakteristický pre jednotlivcov, ich definície sa zobrazí len spôsob výmeny informácií, bez toho by to ovplyvnilo jednotlivé charakteristiky človeka (školstvo, kultúra, skúsenosti a charakter), ktorý študuje individuálne psychológie. Zdôraznenie je špicatý rys ľudskej prirodzenosti, ktoré je nutné venovať pozornosť tomu, ako hraničí s patológiou, ale zdôraznenie nie je účelom výskumu v socionice.

Tvorba mien

Ako sa dostali svoje špecifické osobnosti? Meno pochádza z dominantné typ inštalácie (extraversion alebo introverzie), a dvaja najmocnejší zo štyroch funkcií, názvy funkcií prešli niektoré zmeny: myslenie a cítenie sa označujú ako logika a etika, a ten pocit bol menovaný sensorikoy.

Racionalita a iracionalita sú determinované umiestnením funkcií v mene psychotypov. Ak hovoríme o racionálnych typoch osobnosti, potom v nadpise bude prvé slovo logika alebo etika, zatiaľ čo v iracionálnych - senzorických alebo intuíciach.

Názvy 16 typov boli časom doplnené rôznymi vedcami o jasnejšiu prístupnú charakteristiku človeka. Najpopulárnejšie názvy pre tieto typy sú: názvy formulácií založené na Jungovej teórii, pseudonymy známych historických osobností - nosiče označených znakov, pseudonymá - charakteristika profesionálnej predispozície osoby.

Základné sociologické typy

Jung patrí do klasifikácie 8 základných psychotypov, na základe ktorých socionika navrhla podrobnejšiu klasifikáciu pozostávajúcu zo 16 psychotypov.

  • Logicko-intuitívny extrovert (LIE), "Jack London", "Podnikateľ". Je schopný jasne rozlíšiť vlastné schopnosti a schopnosti, ľahko sa inšpirovať a začína nové podnikanie, má radi dynamické športy, ktoré dávajú extrémne pocity. Cíti nové trendy, preberá riziká a spolieha sa na intuíciu. S dôverou používa nové technológie v práci, hlboko analyzuje seba a svet okolo seba. Má sklon k pozitívnemu mysleniu a úzkej komunikácii s ľuďmi.
  • Logicky-senzorický extrovert (FEL), "Stirlitz", "Administrátor". Veľmi efektívny, sociálne prispôsobený typ, vždy cíti potrebu priniesť podnikanie začalo. Plánuje aktivity, prakticky zaobchádza s okolitými vecami. Je sklon ukázať lásku a starostlivosť o svojich blízkych, miluje hlučné zábavy, spoločnosti. Dobrý, ale ostrý, môže byť rýchle temperovaný a tvrdohlavý.
  • Etický-intuitívny extrovert (EIE), "Hamlet", "Mentor". Veľmi emocionálna osobnosť, sklon k empatii a prejavu širokej škály emócií. Má expresívny výraz tváre a výrečnosť. Je schopný predvídať rôzne udalosti a pripraviť sa na ne vopred. Zachytáva rozdiely v slovách a emóciách iných ľudí. Často si nie je istá láska partnera, je náchylná k žiarlivosti.
  • Ego-senzorický extrovert (ESE), "Hugo", "Nadšenec". Schopný pôsobiť na ľudí prostredníctvom emocionálneho tlaku, čím sa dostane spolu dobre s nimi, môže pozdvihnúť náladu, sklon obetovať svoje vlastné záujmy v záujme inej osoby a na lásku a starostlivosť o blízkych. V práci dosahuje všetko sám, miluje, keď ostatní ľudia zdôrazňujú jeho dôstojnosť.
  • Logicko-intuitívny introvert (LII), Robespierre, analytik. Je schopný rozlíšiť hlavné od sekundárneho, nemá rád prázdne rozhovory, je sklon k jasnému praktickému mysleniu. V tejto práci tento typ rád používa nezvyčajné nápady, pričom dokazuje svoju nezávislosť. Používa intuíciu, kde nepozná presné odpovede. Nemá rád hlučné spoločnosti, má ťažkosti pri nadväzovaní vzťahov s inými ľuďmi.
  • Logický-senzorický introvert (LSI), Maxim Gorky, inšpektor. Má rád poriadok a vážnosť, hlboko sa ponorí do práce, analyzuje informácie z rôznych strán. Rozlišuje určitý pedantry. Naozaj sa pozerá na veci, ale iba ak sa dozvie, že ich bude schopný dokončiť. Spôsobuje dôveru, ale uprednostňuje krátke obchodné kontakty s inými ľuďmi.
  • Etický intuičný introvert (EII), "Dostoevsky", "Humanista". Ten jemne cíti povahu vzťahov medzi ľuďmi, prikladá veľkú dôveru dôvere, neodpúšťa zrady. Dokáže identifikovať skryté schopnosti iných, je obdarený talentom pedagóga. Majú radi sebakultúru, ľudia sa na neho často obrátia. Veľmi zranený, je ťažké vydržať agresiu a nedostatok lásky.
  • Etický senzorický introvert (ESI), "Dreiser", "Keeper". Rozpoznáva komplikovanosť a falošnosť vo vzťahoch, rozdeľuje ľudí do svojich vlastných - cudzincov, čo vedie k psychickej vzdialenosti. Obhajuje ich názory a zásady. Je schopný postaviť sa za seba a svojich blízkych, netoleruje morálnu nadradenosť iných ľudí. Je schopný hlbšie analyzovať seba i ostatných.
  • Intuitívne logický extravert (ILE), "Don Quixote", "Seeker". Vyznačuje sa širokou škálou záujmov, prispôsobuje sa novým podmienkam a ľahko prechádza do nových pracovných metód. Je generátorom myšlienok, nemá rád tradíciu a rutinné. Dokáže vysvetliť zložité myšlienky a byť priekopníkom v nich. Viac sklon k syntéze v myslení vytvára nový nápad z hotových komponentov.
  • Senzorovo-logický extrovert (SLE), "Žukov", "maršál". Je sklon využívať fyzickú silu na dosiahnutie víťazstva za každú cenu. Prekážky len posilňujú jeho túžbu vyhrať. Rád vedie, ne podradí. Analýza situácie, rád urobí konkrétny akčný plán, mal by jasne.
  • Intuitívne-etické extrovertné (IEE), "Huxley", "Poradca". Dokáže jemne cítiť iných ľudí, má rozvinutú fantáziu. Miluje tvorivú prácu, netoleruje monotónnosť a rutinnosť. Spoločná, rada poskytuje radu v oblasti interakcie s ľuďmi.
  • Smyslovo-etický extrovert (SEE), "Napoleon", "Politician". Je schopný vidieť možnosti ostatných, využívať tieto vedomosti na účely manipulácie. Spravuje viac
    slabé, jasne identifikujúce ich slabé miesta. Rád si udržiava vzdialenosť, v komunikácii sa viac riadi vlastnými záujmami. V očiach iných sa pokúša vyzerat ako mimoriadne originálny človek, ale často to nie je.
  • Intuitívne-logický introvert (OR), "Balzac", "Critic". Tento typ je učenec s filozofickým zmýšľaním. Opatrný, rozhoduje len s dôverou vo svojej správnosti a analyzuje vulgárnu vo vzťahu k budúcnosti. Nemá rád násilné prejavy emócií, oceňuje pohodlie a pohodlie.
  • Senzoricko-logický introvert (SLI), Gaben, Majster. Pocity sú pre neho hlavným zdrojom poznania sveta. Ukazuje empatie, jemne cíti a miluje iných ľudí, odmieta umelosť a lživosť. Vyznačuje sa svojim technickým zmýšľaním, miluje pracovať s rukami a vždy sa drží v požadovanom čase.
  • Intuitívne-etický introvert (IEI), "Lyric", "Yesenin". Zasnívaná a lyrická osobnosť, vie, ako intuitívne predpovedať udalosti, dobre rozumie ľuďom, miluje a "cíti" ich. Má dobrý zmysel pre humor, spôsobuje rozmiestnenie iných ľudí. Tento typ kladie veľký dôraz na vzhľad. Nevie, ako šetriť peniaze, ale rád už dlho odpočíva počas práce.
  • Senzoricko-etický introvert (SEI), "Dumas", "Mediátor". Je schopný vychutnať si bežný život, pokojne prenášať monotónnosť a rutinné. Ľahko sa stretávajú s ľuďmi, rešpektujúc ich osobný priestor a zároveň vyžadujú od nich rovnaký postoj. Páči sa žartovať, baviť sa, vyhnúť sa konfliktným situáciám. Často asistent, rád cíti potrebné a zmysluplné v očiach druhých.

V dnešnej dobe modernej technológie dáva príležitosť pre všetkých, bez výnimky, nechať vyšetriť a naučiť sa ich osobnostné typy, ale nezabudnite, že osobnosť človeka je veľmi všestranný a nejednoznačné, tak kvalitatívne zloženie a popísať sociálne a psychologický portrét človeka môže byť iba profesionálny psychológ na viacúrovňovej psychologickej diagnostiky, kde sociológia je jednou z metód.

Druhy osobnosti v sociológii

Ostatné materiály
16 osobností v sociológii

V sociológii je 16 psychotypov. Sú rozdelené na 4 dichotómie, ktoré sa teraz používajú na charakterizáciu ľudí:

  • logika / etika
  • senzibilita / intuícia
  • racionalita / iracionalita
  • extraversion / introversion

Aj pre túto definíciu, existujú aj iné názvy: "typ osobnosti", "typ informačného metabolizmu (TIM)" alebo "sotsiotip" Podstatou je, - opis ľudského vnímania a spracovania informácií získaných a spôsob, akým interaguje s prostredím.

Osobnostné psychotypy

V sociológii existuje niekoľko teórií, ktoré umožňujú klasifikovať ľudí podľa rôznych typov. Každý z nich má svoje vlastné osobnostné črty a behaviorálne faktory.

Populárna teória

Zakladateľom prvej teórie osobnostných psychotypov je K. Jung. Mnoho ľudí vie takú klasifikáciu ako definícia flegmatického, cholerického, melancholického a krvavého. Ale najkomplexnejšie a najkomplexnejšie sú teórie, v ktorých sú pokryté viac typov. Jeden z nich je postavený na celých číslach 16 osobnostných psychotypov, pre každú z nich sú charakteristické vonkajšie znaky a znaky správania.

16 osobnostných psychotypov

V priebehu času vedci modifikovali a dopĺňali mená typov postáv a osobností. Postupne boli zarastené metaforickými zmenami, ktoré jasne naznačujú smer určitého znaku. Názvy slávnych osobností nazývajú typy psychotypov, ktoré predstavujú ich najjasnejšie aspekty.

Don Quijote: intuitívno-logický extravert

Pre ILE (skrátené pod všeobecným názvom) sú charakterizované takými znakmi správania a typu:

  • žeriav na oblohe - uznáva vyhliadky, vyzerá do budúcnosti a zajtra žije, venuje pozornosť záujmom, nie výhodám;
  • dobíjanie - prežívanie veľkej potreby vzrušenia, prečo často závisí od prostredia a dojmov, pri absencii emócií, stráca svoju chuť na život;
  • vedúci - má výborné organizačné schopnosti, uznáva schopnosti ľudí, dáva maximálnu pozornosť podriadeným;

Don Quijote sa rozmaznáva známym a lichotivým, čakajúc na ich prejav od ostatných. Avšak sám sa nikdy neodváža vyjadriť také pocity.

Jack London: Logicko-intuitívny Extrovert

Najviac optimistický psycho-typu LIE, pre ktoré hlavná charakteristika - čas nečaká. Neustále pracuje a je zaneprázdnený podnikaním, radšej rieši problémy rýchlo. Má jemný romantický vkus, má sklon zvoliť si koníček v štýle turistiky alebo amatérskeho horolezectva, rád cestuje. Má veľkú predstavivosť a vymýšľa dobrodružstvá, vyzerá trochu nedbalo.

Ale táto nepríjemnosť dáva určitý štýl a láka.

LIE sú veľmi neohrozené a chcú to preukázať, čo všetkým vrhajú výzvu a idú do rôznych dobrodružstiev.

Jack London je rozptýlený profesor s abstraktným myslením. Vo vzťahoch a každodennom živote môže partner viesť. Nemá rád blízke kontakty a oči priamo v očiach. Zriedka chápe, že o ňom iní skutočne myslia. Optimistický a rýchlo reaguje na pozitívne emócie. Pozitívne, vždy sa usmieva a prejavuje priateľnosť.

Balzac: intuitivne-logický introvert

ALEBO má vynikajúcu intelektuálnu predstavivosť, ktorú ovláda človek. S jeho pomocou vidí budúcnosť, pozná a predvída správanie rôznych ľudí. Jedinečný typ, ktorý sa dokonale chová v rukách a verí, že všetky problémy ľudí - od ich nadmernej vášne a emocionality. Medzi ďalšie charakteristiky osobnosti možno poznamenať:

  • vynikajúce analytické schopnosti;
  • chápe poriadok a zmysel všetkého;

Balzac sa vyznačuje svojou nepríjemnosťou, mierne smutným vzhľadom a smutným vzhľadom. Nevie, ako urobiť komplimenty a vziať ich, to vyzerá nedosiahnuteľné.

Robespierre: logicko-intuitívny introvert

Má vyslovene logické a analytické schopností, rád a vie, ako vykopať podstatu študovaného objektu. Pri posudzovaní akýchkoľvek otázok je založená iba na logike. A tiež:

  • sklon k revolučným akciám, intrígám a sprisahám;
  • sleduje spravodlivé ciele, toleruje nespravodlivosť a nesúhlas;
  • predstavuje len vysoké nároky;
  • On je asertívny a neradi sa vydá;
  • miluje vytvrdzovanie akoukoľvek depriváciou, chladom a dokonca hladom;

Vonkajšie, veľmi vážne a piercingy vyzerá, akoby z jeho blížiaceho sa čelo. V postoji Robespierra je vždy jasná vytrvalosť. V živote sa mu nepáčia nezvaní hostia a je veľmi tajomný.

Zhukov: senzoricko-logický extravert

Jeden z najviac húževnatý typy osobnosti, zamerané na výsledky a dosiahnutie cieľov bez ohľadu na vynaložené zdroje.

Emocionálnosť Žukova je samostatným aspektom. Je veľmi pokojný, stabilný a veľmi nelíši prejav emócií zo strany iných ľudí.

Nemá rád hovoriť o pocitoch a hovoriť o sebe. V láske sa nevzdáva na vášeň a záľuby, ale potrebuje podporu partnera.

Stirlitz: logicko-senzorický extrovert

Hlavné črty FEL sú skryté v jasnej a triezvej mysli. On odôvodňuje logické a rozumné. Vonkajšie sa vyznačuje športovým skladom, akciami a tvrdými vlastnosťami.

Talentovaný a vrodený špión, informácie môžete nájsť akýmkoľvek spôsobom.

Stirlitz ľahko vedie ľudí z pokoja, často sa počas rozhovoru hádajú a tlačí na partnera.

Stirlitz je presvedčený, že schopnosť dodržiavať pravidlá je silná, nemá rád šikovnosť a podvádzanie. Dodržiava poriadok vo všetkom, vie, ako sa krásne a elegantne obliekať. V prípadoch Stirlitz vyjadril nasledovné:

  • kolosálna asertivita;
  • v rukách všetko doslova "spáli";
  • často prejavuje silnú vitalitu, iniciatívu;
  • rada je v centre pozornosti;

Stirlitz rád pracuje tak, ako si myslí, že je správny. Vyznačuje sa neuveriteľným výkonom. Môže sa zaoberať zaujímavým dňom bez spánku a odpočinku.

Gaben: Senzoricko-logický introvert

Charakteristiky správania psychotypu osobnosti SFÚ sú odlúčenie, tajomstvo a uzavretie. Vonkajšie sú pokojné, presné a ekonomické. Majú tendenciu dokončiť všetky svoje záväzky, sú veľmi zodpovední a nie sú demonštratívni. Harmonicky kombinujú rôzne funkcie:

  • pracovať s orientáciou smerom k cieľu, sú vynaliezavé a robia len to, čo prináša výhody;
  • milovať pohodlie a pohodlie vo všetkom, ideálne usporiadať pracovný priestor;

Gaben môže veľa hovoriť a čaká na nejakú akciu. Vždy sa zdá, akoby vás Gaben analyzoval a viedol rozhovor. V procese komunikácie nevykazuje ostré pohyby.

Gorky M.: Logicko-senzorický introvert

Pre tento typ osobnosti v sociológii sú charakteristické tieto znaky:

  • funguje dobre s ľubovoľným systémom, ktorý sa vám páči, ktorý dostane stručný opis - konzistentný adept;
  • realismus je jedným z kľúčových prvkov, nespadá do zúfalstva a nezakladá ilúzie;

S blízkymi ľuďmi môže byť Gorky otvorený, odvážny a dostatočne asertívny. Nebojí sa vyjadrovať svoje emócie a je schopný viesť rozhovory "srdcom k srdcu".

Napoleon: senzorický etický extrovert

vie, ako postihnúť na ľudí a získať ich dôveru, lásku. Očarujúce a populárne vie vedieť. Je opatrný vo všetkých názoroch a objektívnych názoroch.

Cvičí praktickú činnosť a má nepokojnú aktivitu.

Napoleon venuje veľkú pozornosť vonkajšej kráse a estetike, má vynikajúcu chuť a vysoké požiadavky na fyzické ukazovatele partnera.

Napoleon je deprimovaný požiadavkami jeho príbuzných, on je vytiahol zo seba týmito vyhláseniami. Môže to byť šikovný, ale hneď ako začnú o to požiadať, všetko sa zrúti. Veľmi vysoká miera efektívnosti a iniciatívy. V láske má špeciálny obchod:

  • ak má niečo rád, šikovne vyjadruje obdiv;
  • Bol som zvykol dávať si so svojou dušou a telom;
  • netoleruje adaptáciu na nič, nechce to sám ukázať;
  • ale je sklon diktovať jeho podmienky.

Napoleon sa vyznačuje nadmerným optimizmom a presvedčením o vynikajúcej budúcnosti, plnení všetkých plánov. Nikdy sa nebojí ťažkých situácií a je odvážny, aby ich prekonal.

Hugo: ego-senzorický extrovert

Kľúčové vlastnosti tohto typu - silu emócií, vášeň a imperiousness, schopnosť sledovať túto myšlienku. Často je na pozitívnej vlne a môže infikovať takúto náladu. Rozlíšiť pravdu a neúnavnú činnosť, pôsobí dojmom, že je všetko v podnikaní a stále na úteku, ale dokonale schopný prejsť.

Práca je horlivá, prináša veci do konca, môže sa cítiť sebavedomá a sebestačná.

Páči sa, keď je chválený. V komunikácii veľmi pozorný a príjemný:

  • nájde prístup k akejkoľvek osobe;
  • vie, ako dať radosť, sympatizovať, pochopiť a schvaľovať;
  • nikdy sa nezáleží na závisti, úprimne sa raduje na úspechy priateľov a príbuzných;
  • ale vie, ako si všimnúť nedostatky ľudí.

Dodržiava konzervatívne spôsoby a vyžaduje osamelosť pri riešení zložitých problémov. Práca nie je rozrušená. Objednávka miluje nielen skutky, ale aj vzhľad. Priatelia majú málo, pretože môžu emočne tlačiť a nevidia miesto vo veľkom počte sociálnych väzieb.

Dumas: zmysel-etický introvert

Dumas nebol zvyknutý uvaliť svoju vôľu alebo emócie, stará sa a často sa usmieva, nepáči sa o pomoc. Jeho špecifické vlastnosti vyzerajú takto:

  • dobre osvetlené v umení a miluje prírodu, cíti silné emócie a je inšpirovaný nimi;
  • je považovaný s komfortom a emóciami iných ľudí, je schopný silnej emocionálnej tvorivosti;
  • nemá rád škandály a nevie, ako odmietnuť v akejkoľvek situácii, neradi sa drží;

Pre introvert tohto typu je charakteristický priateľské správanie s optimistickým postojom. Avšak v zlom nálade alebo chorobe sa chce skrývať od všetkých, pretože nemôže hrať s emóciami ľudí.

Dreiser: etický senzorický introvert

Dreiser je iný v tom, že môže rýchlo a ľahko vstúpiť do dôvery ľudí kvôli taktu, estetickému vkusu a pochopeniu každej osoby.

Môže ostre vyhodnotiť objekt, vždy platí rovnakú mincu, tak hrozné, ale dobré nezabúda.

Dreiser nechce čakať, radšej žije v dnešnej dobe, vyznačuje sa presnosťou.

Ak získava nepriateľov, robí tak, že ho závidia. V hneve nespadá, je dôrazne zdvorilý a napnutý. Vždy vyzerá čisto a netoleruje žiadny neporiadok. Vo vzťahu netoleruje polygamu ani zradu. Pokiaľ ide o komunikáciu v skupine, potom:

  • zvonka nie je vždy emocionálne a zdá sa, že je zima;
  • má výrazný tón a vzhľad;
  • prvýkrát v novej spoločnosti sa správa ticho a skromne;

Nie je prázdny-jazyk, to potvrdzuje všetky svoje túžby s činmi. Ale môže skončiť bez toho, aby ho priviedol do konca (najmä pod vplyvom želania partnerov). Zamerané na službu spoločnosti.

Huxley: intuitívno-etický extravert

Pre tento typ osobnosti sú charakteristické tieto vlastnosti a vlastnosti:

  • veľmi umelecká osoba s vysokou duchovnou organizáciou a schopnosťou improvizovať;
  • emocionálne chváli ľudia, vidí ich pozitívne vlastnosti a nemôžu sa zdržať obdivu;
  • dychtivý - horiaci, ale uprednostňuje ovládnutie partnera, zachováva si sexuálnu slobodu;

Externé Huxley mierne emocionálne, Nezakrývajte pocity, ale v období práce môže byť veľmi zameraná. Prípad je daný celým srdcom a miluje to dobre. Nesnaží sa pomôcť iným ľuďom.

Hamlet: etický-intuitívny extravert

Psychiatr Hamlet sa odlišuje od závažnosti a zameriava sa veľké problémy ľudstva, ktorý často dramatizuje a čaká na problémy.

Netolerantný voči zlu a uprednostňuje dobré skutky, ale je riadený jeho konceptmi zlých a dobrých.

Hamlet je iný zvýšená pozornosť voči ľuďom, prečo môže byť náročné a rušivé. Urobí dobrý rodinný muž, ktorý vie, ako vyjadriť pocity. Je však veľmi neprijateľné, aby zverejňoval každodenný život pre verejnosť. V tomto prípade:

  • je naklonený konštantným výkyvom;
  • často pochybuje;

Uprednostňuje sa city, ale nie na rozum. Situácia sa zapája len vtedy, keď sa predpokladá všetko a študí dobre. To isté sa stáva aj s prácou, miluje si zodpovednosť. V extrémnych situáciách môže rýchlo konať.

Yesenin: intuitivno-etický introvert

IEI je typ založený na romantické sny. Viac náchylné k mysleniu ako k herectvu, k odlišnej osobnosti a ponoreniu do snov o budúcnosti, k fantastickým svetom ako k myšlienke prítomnosti. Okrem toho:

  • mimoriadne láskavý - v jedinečnosti, cieľavedomosti a intelektu iných ľudí, preukazuje kolosálnu toleranciu voči svojim slabostiam;
  • veľmi jemný zmysel pre humor a schopnosť ukázať sa absurdne v extrémnych situáciách;

Yesenin nikdy neuzavrie oči a pozerá na svet so svojimi otvorenými očami, často prijíma elegantné pózy a krásne hovorí. Pohybuje sa dobre. Vo svojom dome môže vládnuť najvyšší chaos. Dôležitou vlastnosťou postavy je boj o emocionálnu slobodu iných ľudí. Mimoriadne miluje kreativitu a svet umenia.

Dostojevskij: etický intuičný introvert

Osobnostný psychotyp má kolosálna vnútorná sila. Vo svojej duši a duchovnej organizácii je celé more pocitov ukryté, aj keď sa na vonkajšej strane zdá byť pokojné. Úžasné vnútorné bohatstvo plné lásky a všetkej krásy. Subtilné chápe lásku a vzťahy ľudí. Dokonalý empat, schopný vcítiť a ubezpečiť. Vonkajšie sa jeho charakter prejavuje takto:

  • citlivého, priateľského a tichého človeka, ktorý uprednostňuje pozornosť a mlčanie;

Muž ako Dostojevsky má rád uvažovanie, ale neodpúšťa žiadnu neveru. Pre neho je rovnocenné a zrada v manželstve a zradu priateľov. Šanca, že Dostojevsk odpustí takejto osobe, je extrémne nízka.

Všetkých 16 osobnostných psychotypov zriedka sú jednoznačne vyjadrené v 1 osobe. Ich kombinácia sa často nachádza, ale hlavné znaky a znaky pridelené odborníkmi pomáhajú v rôznych oblastiach. Takže vedúci spoločností, ktorí používajú socioniku, zručne vymenujú nových ľudí na pracovné miesta. A špecialisti v odbornom poradenstve pomáhajú žiakom alebo ľuďom, ktorí chcú zmeniť svoje povolanie, si vyberajú niečo, čo nie je v rozpore s ich vnútorným komfortom.

Test typu osobnosti od spoločnosti Myers-Briggs (MBTI)

Typológia osobnosti Myers-Briggs je napísaná buď veľa a nie je to jasné, alebo málo a stále nepochopiteľné. A napriek tomu, že test na definíciu je často kritizovaný, zostáva dôležitým kľúčom k pochopeniu vlastností jednotlivca. Vo všeobecnosti definuje, ako ľudia vnímajú svet a robia rozhodnutia. Mnoho západných spoločností vyžaduje, aby sa vykonal test Myers-Briggs, keď sú zamestnaní. Tiež podľa autorov Wikipédie, asi 70% amerických absolventov sú testované, aby sa dozvedeli svoje silné stránky a vybrať si budúce povolanie. Áno, a vo všeobecnosti poskytuje príležitosť na introspekciu, preto sme tento článok pripravili pre vás a on-line test.

Obsah:

Stručná história

Vzhľad pozadie siaha až do typológie diela Carla Junga, ktorý vo svojej knihe "Psychologické typy", vydanej v roku 1921 navrhol, že základné psychické funkcie, ktoré pomáhajú osoba vnímať svet, štyri. Je to myslenie, pocit, intuícia a pocit. Táto práca bola oveľa zásadnejšia ako prezentácia americkej Kathryn Briggsovej, ktorá sa jednoducho zaujímala o rozdiely v charaktere rôznych ľudí. Keď sa však oboznámila s typologiou Junga, podporovala ju dcéra Isabel Briggs-Myersová a začala tento problém detailne študovať a dokonca uverejnila aj niekoľko vedeckých článkov. Rozlišovala aj štyri typy a na základe vlastného priznania bola založená na dielach Junga. Neskôr sa dcéra výrazne rozšírila o teóriu modernej.

Stalo sa to počas druhej svetovej vojny. Vtedy sa objavil typový indikátor Myers-Briggs (MBTI je vlastne typológia, často sa používa aj pojem "socionika"). Toto nebola "nahá" teória - výskumníci sa spoliehali na pôvodné testy, ale tiež zostavovali. Cieľom výskumu bolo najušľachtilejšie: Na základe testov s cieľom stanovenia individuálnych osobných preferencií v práci a vyzdvihnutie ženy, ktoré mali nahradiť produkciu odišiel do armády muži, povolania, kde budú môcť oceniť svoje nadanie základe. Ešte neskôr, v 50-tych a 60-tych rokoch minulého storočia poprední vedci reagovali pozitívne na typológiu, uskutočnili sa nové experimenty s cieľom objasniť metodológiu. Ale na rozdiel od stúpencov je MBTI má rad kritikov, ktorí naznačujú, že typológia Myers-Briggs takmer kopíruje výskum Carla Junga v teoretickej časti a nie vždy nájde svoju platnosť v praxi.

4 deskriptory

Podstatou Psychologické testovanie systémov MBTI je, že meraním jedinečnú kombináciu osobných ľudského faktora, je možné predpovedať náchylnosť na určitý druh činnosti, štýl svojho pôsobenia, podstata riešenia a ďalších funkcií, ktoré umožňujú, aby sa cítil pohodlne a sebaisto. Pre a čo bolo vynájdené, štyri stupnice (deskriptory), na ktorých je osoba skúmaná:

  • orientácia vedomia (introversion-extraversion),
  • orientácia v situácii (zdravý rozum je intuícia)
  • na základe rozhodovania (logos-pathos)
  • spôsob prípravy rozhodnutí (racionalita - iracionalita)

Pozrime sa na každú stupnicu podrobnejšie:

Stupnica EI: orientácia vedomia


Introverty (typ I) nie sú nevyhnutne uzavreté a neprenosné, pretože často zobrazujú "žlté" publikácie. Môžu byť spoločenské a spoločenské, ale berú energiu a lepšie pracujú sami. Takíto ľudia uprednostňujú myšlienku, nie slovo, takže si vždy premýšľajú skôr, než povedia niečo.

Na rozdiel od extrovertov (typ E), v ktorých je spoločenská hranica ohraničená na škrabanie. Je pre nich radosťou spolupracovať s ostatnými ľuďmi. Riešia problémy nie len za zatvorenými dverami, ale prostredníctvom diskusií, čo im umožňuje nájsť kompromis. Ale takisto sa vyskytujú takéto situácie častejšie - povaha ľudskej komunikácie, navyše a nadmerne, sa cíti.

Jednoducho povedané, stupnica EI hovorí o všeobecnej orientácii vedomia:

  • E (extrovert) - orientácia na vonkajšie objekty;
  • Ja (introvert) - orientácia smerom dovnútra, na seba.

Mierka SN: orientácia v situácii


Preklad slova "snímanie" ako "zdravý rozum" nie je úplne presný. Ľudia patriaci do typu S, ktorí posudzujú situáciu, berú do úvahy všetky detaily, ktoré možno pochopiť a cítiť vďaka "senzorom" - zrak, vôňa, dotyk. Spoliehajú sa na externé, už známe údaje a sú konzistentné vo svojich rozhodnutiach, ktoré sa dôkladne zvažujú a vážia. Vždy sú presné, pretože nezáleží na hádkach, ktoré nie sú potvrdené faktami, a najdôležitejšie je len to, čo sa tu a teraz deje.

Typ N je naklonený k tomu, aby sa spoliehal na intuíciu. Často sú to ľudia s rozvinutou predstavivosťou, pre ktorú je svet koncentráciou možností. Starajú sa menej o fakty, ale dokážu celkovo vidieť obraz, predpovedať najrozmanitejší spôsob rozvoja udalostí.

Jednoducho povedané, SN škála - odráža zvolený spôsob orientácie v situácii:

  • S (Sensorics) - zamerať sa na fakty a skúsenosti;
  • N (intuícia) - zamerať sa na predsudky, všeobecné informácie.

TF Scale: základ pre rozhodovanie


Rozhodovanie je založené na dobre známej dichotómii: emóciách a inteligencii (IQ vs. EQ). Typ T - to sú ľudia, pre ktorých logika prichádza najskôr. Nasledujú hlas rozumu a robia rozhodnutia, iba starostlivo premýšľali všetko. Zástupcovia tohto typu sú dobrí pri analýze informácií a sú tiež spravodliví a objektívni.

F-type - to je osoba, od ktorej nemôžete napísať fyzikálny problém, ale prvý z nich sa bude deliť o svoju radosť alebo nešťastie. Sú to empatia, pre ktoré je povaha ľudských pocitov takmer vždy dôležitejšia ako čokoľvek iné. Sú to ľudia s rozvinutou emocionálnou inteligenciou a on je, a nie logický, často, ktorý riadi ich činy.

Jednoducho povedané, stupnica TF - ako sa človek rozhoduje:

  • T (myslenie, logika) - schopnosť racionálne zvážiť "pre" a "proti";
  • F (pocit, etika) - rozhodnutia sa robia emocionálne.

JP Scale: spôsob prípravy riešení


Tí, ktorí sú typu P, nie sú schopní komplexnej kontroly a plánovania, ale môžu vnímať veľa informácií a okamžite cez niekoľko kanálov. Ide o multitasking, robia dobrú prácu v krátkom čase, nepaniknú, keď sa niečo pokazí. Pre takýchto ľudí sú zmeny veľmi jednoduché, pretože schopnosť prispôsobiť sa je ich silou.

Typ J, naopak, sú jediné úlohy, náchylné k plánovaniu a algoritmizácii. Preto je pre nich dôležitá stabilita, snažia sa vylúčiť chaos a priblížiť sa k riešeniu akéhokoľvek problému plne ozbrojeného, ​​keď všetko premýšľalo. Títo ľudia sú schopní stanoviť ciele, určiť priority a dosiahnuť výsledky.

Jednoducho povedané, stupnica JP - ako je rozhodnutie pripravené:

  • J (úsudok a racionálnosť) - plánovanie a usporiadanie;
  • P (vnímanie a iracionality) - túžba po navigácii okolností, schopnosť prispôsobiť sa.

Absolvujte online test 20 otázok

Test Myers-Briggs spolu s mnohými ďalšími populárnymi testami na svete je zahrnutý v kurze "Sebavedomovanie". Po absolvovaní získate podrobný popis vašej osobnosti, slabých a silných bodov, sklony, aby ste sa lepšie porozumeli a použili tieto znalosti na sebaplánovanie.

Skúška nižšie nám umožní určiť, na ktorý "pól" pre každú dichotómiu je osoba viac naklonená. Test obsahuje 20 otázok: 5 otázok pre každý deskriptor. Je to nepárny počet otázok pre každú stupnicu, ktorá umožňuje sklon k určitému pólu (párne číslo by dalo príležitosť dosiahnuť stredný výsledok: 50 až 50).

Pred začatím testu je dôležité pochopiť nasledujúce skutočnosti:

  1. Žiadne otázky ani žiadneho, ani najdôkladnejšieho dotazníka nemôžu pokryť celé ľudské správanie. Tento test umožňuje len "načrtnúť rámec" a poukazuje skôr na zaujatosť, než na komplexnú dominanciu určitých vlastností nad ostatnými.
  2. Bez ohľadu na to, že patrí k akémukoľvek typu, každý človek používa vo svojom každodennom živote oba preferencie, ale v rôznej miere. Napríklad môžeme byť spoloční s dobrými priateľmi, ale častejšie sú introverti.
  3. Pri odpovedi na otázku vyberte možnosť, ktorá sa vo väčšine životných situácií zdá byť najvhodnejšia a najpohodlnejšia pre vás. Ak sa obe možnosti nepáči, vyberte najlacnejšiu voľbu.
  4. Po absolvovaní testu sa naučíte nielen svojmu osobnostnému typu, ale získate aj malé vysvetlenie výsledku. Nezabudnite odpovedať na všetky otázky, pretože to je najvýhodnejšie.

16 typov osobnosti: interpretácia výsledkov testov

Získate výsledok, ktorý je jedným z 16 typov osobností, ktoré vznikli ako výsledok priesečníka vyššie opísaných 4 popisov, obsahujúcich 2 prvky (štyri v štvorci - 16). Týmto 16 typom je pre každý typ priradený nominálny názov, ktorý uľahčuje navigáciu:

Realista, administrátor, vedúci (ESTJ: extrovert, senzor, logika, racionálna). Veľmi efektívny, sociálne prispôsobený typ, vždy cíti potrebu priniesť podnikanie začalo. Plánuje aktivity, prakticky zaobchádza s okolitými vecami. Je sklon ukázať lásku a starostlivosť o svojich blízkych, miluje hlučné zábavy, spoločnosti. Dobrý, ale ostrý, môže byť rýchle temperovaný a tvrdohlavý.

Vidia svet ako "čo to je", prekladajú ich vnímanie do objektívneho jazyka. Je potrebné posúdiť svoje posúdenie ostatných, a vytvoriť pevný poriadok, ktorý sa opiera o konkrétny program. Riadenie poradia inde je pre nich najprirodzenejšou vecou.

Veliteľ, podnikateľ (ENTJ: extrovertný, intuitívny, logický, racionálny). Je schopný jasne rozlíšiť vlastné schopnosti a schopnosti, ľahko sa inšpirovať a začína nové podnikanie, má radi dynamické športy, ktoré dávajú extrémne pocity. Cíti nové trendy, preberá riziká a spolieha sa na intuíciu. S dôverou používa nové technológie v práci, hlboko analyzuje seba a svet okolo seba. Má sklon k pozitívnemu mysleniu a úzkej komunikácii s ľuďmi.

Existuje potreba kontroly a nezvyčajných schopností pre vedenie. Sú otvorené, smerom k nespočetným príležitostiam a zmyslami, ktoré sú preložené do jazyka objektívnych duševných operácií a vedú k riadnej a včasnej činnosti. Pre nich je život odhalený v boji, v spore, v shlestyvaniya s ostatnými v mene poznania.

Organizátor, inšpektor (ISTJ: introvert, senzor, logika, racionálne). Má rád poriadok a vážnosť, hlboko sa ponorí do práce, analyzuje informácie z rôznych strán. Rozlišuje určitý pedantry. Naozaj sa pozerá na veci, ale iba ak sa dozvie, že ich bude schopný dokončiť. Spôsobuje dôveru, ale uprednostňuje krátke obchodné kontakty s inými ľuďmi.

Majú pocit zodpovednosti. Ich správanie sa zameriava na konečný výsledok. Cieľové, špecifické a okamžité informácie sa okamžite prenášajú "dovnútra" a starostlivo analyzujú. Ich náklonnosť k všetkému, čo je "tu a teraz", im neumožňuje vziať nič za samozrejmosť, alebo tolerovať čokoľvek. Všetko, čo vidia, je pre ne objektívne a hmatateľné, v ktorom okamžite stanovujú určitý poriadok.

Advokát, mentor (ENFJ: extrovert, intuit, etika, racionálne). Veľmi emocionálna osobnosť, naklonená k empatii a prejavu širokej škály emócií. Má expresívny výraz tváre a výrečnosť. Je schopný predvídať rôzne udalosti a pripraviť sa na ne vopred. Zachytáva rozdiely v slovách a emóciách iných ľudí. Často si nie je istá láska partnera, je náchylná k žiarlivosti.

Ich pozornosť je zameraná na tých, ktorí ich obklopujú, a dokonale pochopia, kto potrebuje čo. Ich bohatá predstavivosť a inšpiratívna povaha sa prejavujú veľmi konkrétne a organizovane, čo im umožňuje realizovať svoje fantázie. Majú schopnosť intuitívne pochopiť situáciu s pozorným a starostlivým postojom k pozícii všetkých účastníkov.

Učiteľ, vychovávateľ, nadšenec (ESFJ: extrovert, senzor, etika, racionálne). Schopný pôsobiť na ľudí prostredníctvom emocionálneho tlaku, čím sa dostane spolu dobre s nimi, môže pozdvihnúť náladu, sklon obetovať svoje vlastné záujmy v záujme inej osoby a na lásku a starostlivosť o blízkych. V práci dosahuje všetko sám, miluje, keď ostatní ľudia zdôrazňujú jeho dôstojnosť.

Predispozícia k riešeniu im poskytuje všetko potrebné na to, aby bolo ľahké nadviazať kontakty s niekým. Ich subjektívna citlivosť zosúlaďuje každú situáciu a snaží sa ju zefektívniť, riadi priebeh udalostí na určitom kanáli; a robia to jemne, ale vytrvalo.

Analytik, Seer, Mastermind (INTJ: introvert, intuit, logika, racionálna). Je schopný rozlíšiť hlavné od sekundárneho, nemá rád prázdne rozhovory, je sklon k jasnému praktickému mysleniu. V tejto práci tento typ rád používa nezvyčajné nápady, pričom dokazuje svoju nezávislosť. Používa intuíciu, kde nepozná presné odpovede. Nemá rád hlučné spoločnosti, má ťažkosti pri nadväzovaní vzťahov s inými ľuďmi.

Ich bohatý vnútorný svet obsahuje v sebe nekonečné možnosti, ktoré sa realizujú vo forme túžby zlepšovať a zlepšovať všetko. Slová, plány, projekty, nápady, ľudia - všetci chcú robiť lepšie, ako skutočne sú. Podľa ich názoru sa dokonca najlepšie dá urobiť ešte lepšie. Usilujú sa o úplnosť.

Inspirer, konzultant, poradca, humanista (INFJ: introvert, intuit, etika, racionálne). Ten jemne cíti povahu vzťahov medzi ľuďmi, prikladá veľkú dôveru dôvere, neodpúšťa zrady. Dokáže identifikovať skryté schopnosti iných, je obdarený talentom pedagóga. Majú radi sebakultúru, ľudia sa na neho často obrátia. Veľmi zranený, je ťažké vydržať agresiu a nedostatok lásky.

Ich hnacou silou - intuícia smerovaná dovnútra - im poskytuje nevyčerpateľný tok myšlienok a možností. A čím dôležitejšia je introverzia v INFJ, tým je tekutá, pružnejšia a otvorenejšia, zdá sa, že je to život. Ale vonkajší svet mení smer tohto prúdu inšpirovanej tvorivej činnosti: cítia výzvu slúžiť ľuďom a vykonávať ich veľmi organizovaným a usporiadaným spôsobom.

Umelec, brankára, obranca (ISFJ: introvertný, senzorický, etický, racionálny). Uznáva jemnosť a falošnosť vo vzťahoch, rozdeľuje ľudí na ich vlastné - cudzincov a vedie psychickú vzdialenosť. Obhajuje ich názory a zásady. Je schopný postaviť sa za seba a svojich blízkych, netoleruje morálnu nadradenosť iných ľudí. Je schopný hlbšie analyzovať seba i ostatných.

Úhľadný, dobromyseľný, spáchal na objednávku a najviac výkonný a starostlivosti, ktoré odvodzujú svoju silu v seba a vo všetkom, čo vidí, počuje, cíti, hmat a chuť. Tieto sily sú zamerané na službe druhým a celá činnosť je jasne navrhnutá a vykonaná. Vidia svoj účel pomáhať iným a robiť ich šťastnejšími.

Inventor, vyhľadávač, sníl (ENTP: extrovertný, intuitný, logický, iracionálny). Vyznačuje sa širokou škálou záujmov, prispôsobuje sa novým podmienkam a ľahko prechádza do nových pracovných metód. Je generátorom myšlienok, nemá rád tradíciu a rutinné. Dokáže vysvetliť zložité myšlienky a byť priekopníkom v nich. Viac sklon k syntéze v myslení vytvára nový nápad z hotových komponentov.

Ich vynaliezavosť neustále hľadá aplikácie v širokej škále profesionálnych a neprofesionálnych oblastí. Vychádza z predispozície k intuícii a otvára im neohraničené možnosti v kombinácii s ich objektívnou schopnosťou prijímať rozhodnutia zamerané na okolitý svet. To vedie k tomu, že všetko sa premieňa na nápady a schémy. Oni sú viac priťahovaní novými nápadmi, sú v neustálom napätí činnosti.

Neposeda, maršal, realista (ESTP: extrovert, snímač, logika, iracionálne). Je sklon využívať fyzickú silu na dosiahnutie víťazstva za každú cenu. Prekážky len posilňujú jeho túžbu vyhrať. Rád vedie, ne podradí. Analýza situácie, rád urobí konkrétny akčný plán, mal by jasne.

Ich pozornosť je zameraná na ľudí a svet objektov. Zhromažďovanie informácií sa uskutočňuje pomocou piatich zmyslov. V budúcnosti sa informácie hodnotia a analyzujú objektívne, ale zostanú mobilné a dostupné pre nové alternatívy. Dokážu v každej situácii poskytnúť rýchlu, presnú, prakticky cennú, objektívnu a jasne vyjadrenú odpoveď.

Sprostredkovateľ, šampión (ENFP: extrovert, intuit, etika, iracionálne). Dokáže jemne cítiť iných ľudí, má rozvinutú fantáziu. Miluje tvorivú prácu, netoleruje monotónnosť a rutinnosť. Spoločná, rada poskytuje radu v oblasti interakcie s ľuďmi.

Kombinácia predispozície na extraversiu, intuíciu, citlivosť a vnímavosť im dáva jedinečnú schopnosť efektívnej spolupráce, účasti v rôznych podnikoch a schopnosti odolať prekvapeniam. Vnímajú život v rôznych možnostiach a interpretujú tieto možnosti z hľadiska ich vplyvu na ľudí. To všetko je sprevádzané aktívnou interakciou s okolitým svetom a ich zvedavá pozícia im umožňuje neustále sa meniť v situáciách.

Animátor, politik, aktivista (ESFP: extrovert, senzor, etika, iracionálne). Je schopný vidieť možnosti ostatných, využívať tieto vedomosti na účely manipulácie. Dohliava na slabších a jasne identifikuje ich slabé miesta. Rád si udržiava vzdialenosť, v komunikácii sa viac riadi vlastnými záujmami. V očiach iných sa pokúša vyzerat ako mimoriadne originálny človek, ale často to nie je.

Pre nich je to, čo je dôležité pre "tu a teraz", dostatočne spoľahlivé. Žijú prevažne v súčasnosti. Začnú viac ako skončiť. Zameranie sa na bezprostredné výsledky spôsobuje, že netolerujú všetky druhy postupov, vzory a iné prekážky. Skúste použiť každú minútu, aby ste vstúpili do užitočného rozhovoru. Usilujú sa o súlad ľudských vzťahov.

Architekt, kritik, analytik (INTP: introvert, intuit, logika, iracionálne). Tento typ je učenec s filozofickým zmýšľaním. Opatrný, rozhoduje len s dôverou vo svojej správnosti a analyzuje minulosť vo vzťahu k budúcnosti. Nemá rád násilné prejavy emócií, oceňuje pohodlie a pohodlie.

Myšlienka ich vyzýva, aby preskúmali všetko, čo im poskytuje intuícia. Ich túžba po objektivity vyžaduje dôkladnú analýzu všetkých informácií a ich nestrannosť a mobilita prináša vnímavosť k neočakávaným a novým skutočnostiam bez ohľadu na to, aká sú. Takáto kombinácia predispozícií vedie k paradoxnému cieľu: vždy sa snažia zhromaždiť čoraz väčšie množstvo údajov do jedného celku. Konštantný tok nových správ a faktov to však zabraňuje. Výsledkom je, že všetky myšlienky, myšlienky a plány, bez ohľadu na to, ako boli definitívne formulované, sa na poslednú chvíľu nevyhnutne menia, získajú výskumní pracovníci len "nové údaje" o vonkajších alebo vnútorných vplyvoch. Preto sú v neustálom napätí.

Majster, remeselník (ISTP: introvert, senzor, logika, iracionálne). Pocity sú pre neho hlavným zdrojom poznania sveta. Ukazuje empatie, jemne cíti a miluje iných ľudí, odmieta umelosť a lživosť. Vyznačuje sa svojim technickým zmýšľaním, miluje pracovať s rukami a vždy sa drží v požadovanom čase.

Zamerané na seba, náchylné k objektívnosti pri rozhodovaní, sú skôr naklonené, čakajú, analyzujú situáciu, než okamžite ponúknuť svoje riešenia a vrhnúť sa do boja. Ich pohľad na svet je extrémne konkrétny, ale v kombinácii s jeho prirodzenou otvorenosťou to môže viesť k viac nepredvídateľnému správaniu, než by sa dalo očakávať.

Kontemplátor, textár, liečiteľ (INFP: introvert, intuit, etika, iracionálne). Zasnívaná a lyrická osobnosť, vie, ako intuitívne predpovedať udalosti, dobre rozumie ľuďom, miluje a "cíti" ich. Má dobrý zmysel pre humor, spôsobuje rozmiestnenie iných ľudí. Tento typ kladie veľký dôraz na vzhľad. Nevie, ako šetriť peniaze, ale rád už dlho odpočíva počas práce.

Túžba po sebapoznaní, sebaurčenie a súhlas so sebou. Vzhľadom na vlastnosti introvertov, ich odrazy sú zamerané na seba, vlastnosti intuitivistov im poskytujú zmysel pre nekonečné možnosti uväznené v človeku. Citlivosť nás vedie k premýšľaniu o tom, ako tieto príležitosti využívať pre svoj vlastný prospech a pre prospech iných, a vlastnosti perceptora nám umožňujú zostať vnímaví k stálemu toku nových informácií.

Vynálezca, skladateľ (ISFP: introvert, senzor, etika, iracionálne). Je schopný vychutnať si bežný život, pokojne prenášať monotónnosť a rutinné. Ľahko sa stretávajú s ľuďmi, rešpektujúc ich osobný priestor a zároveň vyžadujú od nich rovnaký postoj. Páči sa žartovať, baviť sa, vyhnúť sa konfliktným situáciám. Často asistent, rád cíti potrebné a zmysluplné v očiach druhých.

Tender a starostlivosť, otvorené a mobilné, zamyslené a rezervované, praktické a svetské. Toto sú ľudia, ktorí nechcú viesť a ovplyvňovať ostatných, ktorí sa nepokúšajú prerábať svet a dokonca ho úplne pochopiť, ale prijímajú ho tak, ako to je.

Budeme radi, ak v komentároch uvediete svoj typ osobnosti a povedzte nám svoj názor a dojmy o teste. Venujte pozornosť aj nášmu vzdelávaniu v psychológii, ako aj MBTI testu na určenie typu kreativity.

16 typov osobností

V súčasnosti je populárna typológia Myers-Briggs, ktorá umožňuje podľa Junga rozdeliť všetko na 16 osobností. To bol tento vedec, ktorý v štyridsiatych rokoch vyvinul systém, ktorý bol široko používaný v EÚ a USA. Táto typológia sa používa v podnikaní a testujú sa aj tí, ktorí chcú určiť svoju profesiu. Existuje aj typológia, ktorá rozdeľuje ľudí na 16 sociologických typov - táto možnosť je tiež populárna a existuje spolu s prvou.

16 typov osobnosti Jung: typy ľudí MBTI test, vyvinutý na základe Youngovej teórie od vedcov Myers a Briggs, obsahuje 8 váhy, ktoré sú navzájom prepojené.

Po testovaní človek začne lepšie pochopiť, aké sú jeho preferencie, ašpirácie a princípy. Zvážte stupnice podrobnejšie:

1. Scala E-I hovorí o všeobecnej orientácii vedomia:

  • E (extrovert) - orientácia na objekty;
  • Ja (introvert) - orientácia smerom dovnútra, na seba.

2. Stupnica S-N - odráža zvolený spôsob orientácie v situácii:

  • S (zdravý rozum) - na faktoch;
  • N (intuícia) - na predpovede, všeobecné informácie.

3. Scale T-F - ako ľudia robia rozhodnutia:

  • T (myslenie) - schopnosť racionálne vážiť "za" a "proti";
  • F (pocit) - rozlíšenie sa vykonáva spontánne, emocionálne.

4. Škála J-P - ako je roztok pripravený:

  • J (rozsudok) - plánovanie a objednávanie;
  • P (vnímanie) - túžba navigovať podľa okolností.

Keď osoba absolvuje test, dostane štvorpísmenové označenie (napríklad ISTP), ktoré označuje jeden zo 16 typov.

Socionika: 16 osobností

Táto typológia je v mnohých ohľadoch podobná predchádzajúcej téme, ale po absolvovaní testu nedostane človek písmeno alebo číselné označenie, ale názov "pseudonym" svojho psychotypu. Typológie dve - podľa mien slávnych ľudí (to bol vyvinutý A.Augustinavichyute), a typ osobnosti navrhol V. Gulenko. Takže 16 typov má tieto označenia:

  • Don Quijote (Seeker);
  • Jack London (Podnikateľ);
  • Dreiser (Keeper);
  • Dostoevský (humanista);
  • Huxley (poradca);
  • Balzac (kritik);
  • Stirlitz (administrátor);
  • Yesenin (Lyric);
  • Gaben (majster);
  • Hugo (nadšenec);
  • Robespierre (analytik);
  • Caesar (politik);
  • Žukov (maršál);
  • Maxim Gorky (inšpektor);
  • Hamlet (mentor);
  • Dumas (sprostredkovateľ).

V populárnych zdrojoch nájdete zjednodušené testovacie možnosti, v ktorých je len niekoľko otázok, ale ich presnosť nie je zvyčajne vysoká. Aby diagnostika bola presná, stojí za to obrátiť sa na plnú verziu.

Top