logo

Dnes má veľa ľudí záujem o vedeckú sociológiu. Znalosť vášho sociologického typu môže byť užitočná. Skúška zostavená V.V. Gulenko, dovolí vám za pár minút určiť váš sociologický typ osobnosti. Test obsahuje 72 otázok a sústreďuje sa na dôstojnú osobu. Ak chcete prejsť testom, musíte sa vybaviť minimálnymi znalosťami v oblasti psychologickej vedy a trpezlivosti. Je potrebné pokúsiť sa čo najpravdepodobnejšie odpovedať dlho, bez toho, aby sme o týchto otázkach premýšľali. Skúška navrhnutá V.V. Gulenko, dlho si spomeniete. Je veľmi zaujímavý a kognitívny.

Využite skúšku

Samotný test nevyzerá zvláštne, intuitívne pre každého. Autor testu je Viktor Vladimirovich Gulenko. Vyvinul jedinečnú metódu na určenie sociologického typu človeka. Po pochopení se človek bude môcť v budúcnosti stavať produktívne vzťahy s ostatnými a správne si zvoliť svoju profesiu. Poznať svoj vlastný sociologický typ vám umožní rozšíriť svoje predstavy o sebe a svete okolo vás. Ľudia, ktorí sa pochybujú o sebe, musia najskôr prejsť testom, aby prestali sťažovať svoju osobnosť. Nadmerne citlivé osoby s pomocou testu budú schopné nadviazať kontakt s ich vnútornou podstatou, aby pochopili situáciu, ktorá ich narušuje. V každom prípade vám dotazník pomôže nájsť rovnováhu, urobiť správne rozhodnutie, zlepšiť svoju osobnosť, zmeniť postoje k mnohým nepredvídaným a traumatickým udalostiam.

Princíp rozdelenia ľudí na sociologické typy

VV Gulenko vo svojich štúdiách trvá na tom, že každý človek má svoj vlastný smer vedúceho k vnímaniu sveta okolo neho. Niekto sa riadi zvukom, vizuálnymi obrazmi, vôňami a farbami. Iní sa radšej spoliehajú na intuíciu a žiadne logické argumenty ich nepresvedčia. Väčšina ľudí tvrdí, vedená logickým myslením. Pre mnohých je názor spoločnosti, vonkajší pohľad, veľmi dôležitý.

Princíp rozdelenia ľudí na sociologické typy spočíva na základoch vedy o sociológii. Test vám umožňuje identifikovať osobnosť jednotlivca, jej skutočné ašpirácie a motiváciu konať. Test sa dotýka subjektov introvertovanej a extrovertovanej osoby. Ak sú skúsenosti prvých nasmerované hlboko do vlastnej osobnosti, potom v druhej prechádzajú k okolitým ľuďom. V závislosti od tejto funkcie získa ten istý sociologický typ inú hodnotu.

Booleovský typ

Ľudia tohto typu robia rozhodnutia, vedené iba myšlienkou. Nie sú spokojní s predsudkami, čo nemožno potvrdiť ničím. Osoba s vysoko rozvinutým logickým myslením je menej pravdepodobné, že sa ocitne v situácii, kde môže byť podvedený. Rozhodne nerobí rozhodnutia, ale uprednostňuje opatrnosť.

Logicky-senzorický extravert - človek, ktorý vie, ako byť najdokonalejším životom. Nehovorí o tom, či je jeho život plný alebo či ide márne. Hlavná vec spočíva v tom, že si môže vychutnať samotný život a vykonávať ho s výhodou pre seba. Takáto osoba má rád prácu, nehľadá jednoduché spôsoby, cení ostatných. Činnosť spravidla zaujíma ústredné miesto v jeho živote. On je niekedy pripravený obetovať osobné vzťahy, aby len riadiť prácu správnym smerom. Táto osoba môže ľahko oddeliť hlavný od sekundárneho. Logicko-senzorický extrovert má vyhliadky na komunikáciu s inými ľuďmi, rada je v centre pozornosti.

Logicko-senzorický introvert je veľmi elegantná príroda, ktorá miluje robiť všetko včas. Títo ľudia sú radi, že plánujú a zvládajú robiť veľa vecí za jeden deň. Ich vnútorná samoorganizácia závidí každého zodpovedného umelca, ktorý nevie rovnomerne rozložiť bremeno. Logicko-senzorický introvert mierne vstrebaný, vyzerá unavený a mrzutý. Ľudia ho rešpektujú za svoju toleranciu a nepochybné plnenie sľúbených. Takýto človek vie, ako zachovať svoje slovo, všetko sa vyznačuje bezchybnou správnosťou a presnosťou.

Logicky intuitívny extrovert - človek, ktorý rada veľa premýšľa, ale musí tiež vyjadriť svoje myšlienky tým, ktorí sú v tejto chvíli v blízkosti. Nemôže stáť sám. Ak je takáto osoba konfrontovaná s nedorozumením alebo nesúhlasom, často sa dopúšťa porušenia, stáva sa samo sebraná. Logicky intuitívny extrovert chce vidieť výsledok svojho úsilia vo všetkom. Ak sa niečo začne nie podľa očakávaného scenára, obáva sa toho, aby sa uskutočnili zmeny, začne sa roztrieštiť, a tak sa zhorší jeho nálada.

Logicko-intuitívny introvert - človek s náladou. To sa rýchlo mení. Zároveň je vyrovnaný a pokojný. Z vonkajšieho prostredia sa môže zdať, že nič ho nemôže zúriť. Tento typ človeka rád medituje, zdá sa, že neustále premýšľa o niečom. Pre neho je zvyčajným stavom ísť až tak ďaleko, aby si nevšimol udalosti, ktoré sa konali okolo. Logický intuitívny introvert je pokojný, organizovaný a zodpovedný.

Etický typ

Etický typ osobnosti sa vyznačuje schopnosťou hlbšie pochopiť okolitých ľudí. Takáto osoba nemôže zostať bez komunikácie po dlhú dobu, interakcia s ostatnými umožňuje jej prijímať vitálnu energiu. Ľudia, ktorí majú doménu etiky, majú vynikajúci dar presvedčenia. Vonkajšie vyzerajú veľmi očarujúce a presvedčivé.

Eko-senzorický extrovert je aktívny typ človeka, ktorý miluje pozornosť. Je mimoriadne nevyhnutné, aby si taký človek, ktorý si všimli jeho úspechy a vyjadrili svoj obdiv všetkým možným spôsobom. Pre mnohých sa tento typ človeka zdá očarujúci, bezproblémový a veselý. Je skutočne otvorený komunikácii, vie, ako oceniť priateľské stretnutia a dobrú spoločnosť.

Etický senzorický introvert - osoba, ktorá má tendenciu analyzovať svoje a iné pocity. Od ľudí tohto typu sú vynikajúci psychológovia, pretože ľahko pochopia náladu partnera, aby pochopili príčiny situácie. Málokedy sa stávajú rukojemníkmi svojich vlastných emócií, pretože sú schopní kontrolovať svoje pocity. Sklon k sebapoznaniu nadobúda od nich užitočné vlastnosti.

Etikonovo-intuitívny extrovert je veľmi emotívny. Vo fit, môže hovoriť s ostatnými o čomkoľvek, o ktorom bude neskôr skutočne ľutovať. Nemôže udržať emócie na sebe, líši sa výbušným charakterom, neznášanlivosťou, nespravuje nespravodlivosť.

Etické-intuitívne introvertné hodnoty dôverujú, snaží sa vybudovať úprimné, úprimné vzťahy s ľuďmi. Keďže to nie je vždy možné, je naklonený kvôli akejkoľvek nepredvídanej udalosti. V duchu vždy hľadá v iných, čo je sám ochotný dať im, uznáva rovnocennú výmenu. Odsudzuje podvod a zradu, nemení svoje presvedčenie.

Typ dotyku

Smyslový typ osobnosti sa najviac zameriava na získanie živých dojmov z vonkajšieho sveta. Človek tohto typu nemôže dlho zostať v jednom priestore, potrebuje zmenu zobrazení. Vizuálne, sluchové, čuchové obrazy, hmatové vnemy majú veľký význam.

Senzoricko-logický extrovert je typ osobnosti, ktorá nie je cudzia, aby dosiahla cieľ za každú cenu. Ak sa táto osoba rozhodla niečo, dosiahne a nebude sa na nič vzdať. Pre mnohých, zvonku sa zdá byť zbytočne priamočiarý, pretrvávajúci a nekompromisný.

Senzoricko-logický introvert je dobre prispôsobený fyzickej práci. Najčastejšie má skromnú pozíciu a vykonáva činnosť umelca. Nemá rád prevziať zodpovednosť, byť vedúcim, odpovedať na niečo.

Smyslovo-etický extrovert - osoba, ktorá nie je v konflikte, jemná, pomerne jednoduchá komunikácia, oceňuje úprimné vzťahy. Zvyčajne má veľa priateľov, často v hlučných spoločnostiach, cíti sa tam pohodlne. Páči sa cestovanie a živé dojmy.

Smyslovo-etický introvert je charakterizovaný nadmernou nepríjemnosťou a nedôverou. Je ťažké sa smiať, vyhnúť sa vnútornému stuporiu. Obyvatelia ho často považujú za výstredníka, ktorý sa o nič nezaujíma.

Intuitívny typ

Intuitívny typ osobnosti sa vyznačuje veľkým ponorením v sebe. Takí ľudia neveria dôvodu, nie sú založení na logike, ale obrátia sa dovnútra a hľadajú odpoveď. Rozhodnutia sú pomalé, majú tendenciu hlboko premýšľať. Majú dobre rozvinutú intuíciu, sú schopní cítiť situáciu zvnútra a vyvodiť závery na základe vlastných emócií.

Intuitívne-logický extrovert nemá rád rutinné a monotónne. Chce neustále zažiť nové pocity, vyskúšať neznáme, študovať niektoré knihy. Takáto osoba je veľmi dobre čitateľná, rád komunikuje s ľuďmi podobného zmýšľania, potrebuje veľkú spoločnosť.

Intuitívny-logický introvert - často tvorivá osoba, má svoje nálady a rozmary. Zo strany sa zdá byť sebestačný filozof, nekonečne hovorí o význame života, je zaneprázdnený hľadaním svojej vlastnej individuálnej cesty.

Intuitívno-etický extrovert je často obdarený talentom umelca, ktorý rád experimentuje. Oceňuje spoločnosť, ale iba ak jej nebráni vytvárať.

Intuvertívny-etický introvert - jemný sníl. Toto je osoba, ktorej nálada je nestabilná a mení sa ako počasie. S radosťou môže prudko skákať k slzám a naopak.

Skúška zostavená V.V. Gulenko, je užitočná vec. Dotazník vám pomôže určiť vaše ciele do budúcnosti, naučiť sa svoj vlastný charakter a očakávania.

16 typov testu osobnostnej sociológie

Drahý priateľ! Ak chcete získať prístup k všetkým službám, prihláste sa alebo sa zaregistrujte.

Test na určenie sociologického typu

Z každého páru slov vyberte jedno slovo, ktoré sa najviac zhoduje s vami.

Pri výbere sa snažte nerozmýšľať dlho. Vyberte tie slová, ktoré vám naozaj vyhovujú, a nie tie, ktoré vás priťahujú.

© Vitaliy Vorobyev. Akákoľvek opätovná tlač bez odkazu
(pre webové stránky - hypertextové odkazy) nie je na tejto stránke povolené.

Psychologický test online. Psychologický portrét osobnosti. Socionics

Autor: Alexander Molyaruk

Psychologický test online od psychológa šťastia. Úvod do sociológie. Stručný psychologický portrét 16 osobností. Identifikujte svoj typ osobnosti. Všetky typy osobnosti v jednom obrázku.

Psychologické testy online a psychológia testovaných

Psychologické testy online - ide o krátke neprofesionálne testy, ktoré vám umožnia rýchlo diagnostikovať a poskytnúť expresnú charakteristiku osobnosti testovanej osoby.

Psychológia testovaných on-line je taká - človek sa chce pobaviť, naučiť sa trochu o sebe, aby okamžite zabudol výsledky tohto testu.

Psychologické testy on-line sú podobné horoskopom online na 1 deň, čítanie, usmievanie a zabudnutie.

Dnešný test sa buď ukáže byť tak pre vás, alebo vás bude zaujímať toľko, že sa ponoríte do novej časti praktickej psychológie nazývanej sociológie.

Pozrite sa na výber psychologických testov na obrázkoch online od psychológa šťastia v špeciálnej sekcii blogu "Testy v obraze".

Psychologický portrét vašej osobnosti

No, chcete sa dotknúť psychologickej, alebo skôr sociologickej typológie osobnosti a otestovať sa na jednom z 16 typov osobnosti v sociológii?

Bol som veľmi rád socionikou s kolegami psychológmi. A dokonca som našla ženu - dualu (súčasnosť) a moja prvá manželka, ako som pochopila, keď to bolo už rok po rozvode, bol môj konflikt.

Bude to expresný test online a od vás budete potrebovať, aby ste si vybrali jednu z dvoch zložiek osobnostných vlastností v 4 pároch. A štyri v druhej, len dáva v dôsledku 16 typov osobnosti.

Samozrejme, že testy Internet hmotnosť na socionice, typy popisov rôznych autorov Osobnostné typológie a dokonca aj webové stránky venovaný len Socionics a popis 16 typov osobnosti, ale pripravil som pre vás mini-test, aby sa vám umožní sa rozhodnúť - na to je nutné pre vás, alebo no.

Socionics. 16 portrétov osobnosti.

Socionický test: 16 typov osobnosti

Je to úžasné, iba 4 páry znakov - 8 z osobnostnej typológie K. Junga a 2 z informačnej psychológie - a máme 16 typov osobností, z ktorých každá je jedinečná a má názov skutočného historického alebo literárneho typu.

Don Quijote, Dumas, Hugo, Robespierre, Napoleon, Balzac, Jack London, Dreiser, Hamlet, Maxim Gorkij, Žukov, Yesenin, Stierlitz, Dostojevskij, Huxley, Gabin.

Chcete vedieť, kto ste? Potom si prečítajte charakteristiky 4 párov osobnostných vlastností a v každom páre vyberajte 1 charakteristiku. 4 charakteristiky a poskytne požadovaný psychologický portrét osobnosti uvedených 16.

4 páry osobnostných charakteristík: v každej dvojici si vyberte svoju vlastnú

1 PARA: Racionálne alebo iracionálne

Rozhodnutie o racionalizácii je zvyčajne formulované ako akčný plán alebo systém pravidiel, ktoré sa snažia sledovať v každej situácii. Pokúšajú sa vopred premýšľať, čo, ako a kedy to urobia. Prítomnosť plánu prináša stabilitu do života pomeru, zmysel pre podporu a pokoj. Prerušenie plánu je mimoriadne bolestivé a vždy vyžaduje vypracovanie nového plánu. Plány racionálov rôznych typov sa môžu líšiť v detailoch, časovom pokrytí atď., Ale vždy určujú životnosť odôvodnenia.

Iracionálne veci tiež plánujú niečo. Ale ich plán je viac hádať alebo želanie toho, čo sa môže stať. A možno sa to nestane. Situácia sa rozvíja rôznymi spôsobmi, nové okolnosti prinášajú nové príležitosti a pocity, pod vplyvom ktorých môže iracionálny plán podstúpiť významné zmeny. Preto sa iracionálne snaží nevypracovať globálne plány na to, aby bolo možné rýchlo vyriešiť niečo "podľa situácie". Prítomnosť rigidného plánu iracionálneho je skôr spojky, napätie, záväzky. Ak je plánom dnes zoznam pracovných prípadov, nerozumné sa snaží robiť tieto veci čo najskôr, aby dýchali voľne a nakoniec začali žiť. Preto narušiť plány iracionálne je relatívne pokojné, pretože to nie je plán, a voľný tok udalostí určuje jeho život.

2 PÁR: Logika alebo etika

3 PARA: Senzor alebo intuícia

4 Pár: Extrovert alebo Introvert

16 typov osobnosti - 16 psychologických portrétov

  • Don Quijote (Seeker). Život je plný vzrušujúcich úloh. Intuitívne logický extravert (irrationálny), ENTP. Silné stránky: Systémové myslenie a kreativita. Motivácia: Nová aktivita, "Čo nikto nemôže." Profesia: Vytvorenie nového. Analytik. Creative. Zóny rastu: komunikácia s ľuďmi a hospodárske aktivity. Slabé stránky: Vzťahy medzi ľuďmi, lásky a nemilosti.
  • Huxley (poradca). Získajte všetko od života. Intuitívne-etické extrovertné (iracionálne), ENFP. Silné stránky: schopnosť nadviazať kontakt, adaptabilitu, flexibilitu myslenia. Motivácia: jedinečnosť. Profesia: Design. Psychológie. Práca s klientmi. Zóny rastu: systematické myslenie. Slabé stránky: obchodné kvality. Neschopnosť vyhnúť sa nepríjemným situáciám.
  • Jack London (Podnikateľ). Narodený vodca. Logicko-intuitívny extravert (Rational), ENTJ. Silné stránky: Výhody pre podniky. efektivitu. Aktivitu. Motivácia: jedinečnosť. Nové výklenky. Profesia: Podnikanie. Predaj. Zóny rastu: Diplomacia. Zdravotné problémy. Slabé stránky: Ľudia a vzťahy. Sebadisciplína. Estetika. Comfort.
  • Žukov (maršal). Realisti do jadra. Senzorovo-logický extravert (irrationálny), ESTP. Silné stránky: Strategické myslenie. Vlastníctvo priestoru. Účelnosť. Motivácia: Stav. Profesia: manažér. Top manažér. Krízový manažment. Organizácia podujatí. Zóny rastu: Diplomacia. Zdržanlivosť. Slabé stránky: vzťahy. Pocity.
  • Balzac (kritik). Láska k riešeniu problémov. Intuitívny-logický introvert (iracionálny), INTP. Silné stránky: Predpovedanie. Schopnosť počítať peniaze. Motivácia: profesionálny rast. Profesia: Právna veda. Analytik. Predpovedanie. Zóny rastu: Odolávajú emocionálnemu tlaku. Slabé stránky: pasivita. Nepáči radikálnym rozhodnutiam a zmenám.
  • Hamlet (Mentor). Majstri presviedčania. Etický-intuitívny extravert (Rational), ENFJ. Silné stránky: Pocit ľudí. Oratórium. Schopnosť vznietiť sa. Motivácia: Jedinečnosť činnosti. "Nikto nemôže." Profesia: HR, PR, predaj. Zóny rastu: Nadmerná emocionalita. Zdravotné problémy. Slabé stránky: Plánovanie. Vôľa. Nedostatok k detailu.
  • Gaben (majster). Pripravený vyskúšať to raz. Senzoricko-logický introvert (Iracionálne), ISTP. Silné stránky: Pochopenie výhod. Comfort. Logické myslenie. Motivácia: finančné blaho. Profesia: Programovanie. Development. Varenie. Medicine. Rastové zóny: emočná stabilita. Slabé stránky: Neschopnosť ukázať pocity. Pesimizmus.
  • Stirlitz (administrátor). Majitelia života. Logicko-senzorický extrovert (Rational), ESTJ. Silné stránky: Podnikateľský pokrok. Pracovná kapacita. Efektivitu. Motivácia: Stav. Profesia: Ekonomika. Podnikania. Administratívna činnosť. Zóny rastu: riadenie času. Slabé stránky: prognóza. Vízia dynamiky. Pocit času.
  • Napoleon (politik). Život je nám daný iba raz. Smyslovo-etický extrovert (nerovnomerný), ESFP. Silné stránky: Účelnosť. Schopnosť nadviazať komunikáciu. Motivácia: Stav. Profesia: Práca s klientmi. Vedenie. Manažment ľudí. Zóny rastu: systematické myslenie. Slabé stránky: vedecké teórie. Štruktúrnosť myslenia.
  • Robespierre (Analytik). Všetko sa dá zlepšiť. Logicko-intuitívny introvert (Rational), INTJ. Silné stránky: Logické myslenie. Tvorivosť. Motivácia: profesionálny rast. Profesia: Analytics. Programovanie. Systematizácia informácií. Rastové zóny: Komunikácia s ľuďmi. Opozícia voči tlaku. Slabé stránky: silný tlak. Vlastníctvo priestoru. Nároky.
  • Yesenin (Lyric). Ušľachtilé služby pre spoločnosť. Intuitívny-etický introvert (irrationálny), INFP. Silné stránky: Vízia dynamiky a vývoja. Vízia vyhliadok. Pocit ľudí. Motivácia: profesionálny rast. Profesia: Pedagogika. Diplomacia. Psychológie. Design. Zóny rastu: ekonomika. Pochopenie výhod. Slabé stránky: Účinnosť. Závislosť od úrokov.
  • Maxim Gorky (inšpektor). Robte to, čo musíte. Logický-senzorický introvert (Rational), ISTJ. Silné stránky: Logické. Objektivita. Štúdia o menšinách. Motivácia: Kvalita materiálu. Profesia: kontrolór. Audítor. Inšpektor. Programátor. Rastové zóny: Komunikácia s ľuďmi. Predpovedanie. Slabé stránky: Hodnotenie schopností. Hodnotenie obsahu. Pochopenie schopností.
  • Hugo (nadšenec). Zaplniť zodpovednosť. Etický senzorický extravert (Rational), ESFJ. Silné stránky: schopnosť infikovať náladu. Rozhodnosť. Pozornosť na detail. Motivácia: Stav. kariérneho rastu. Profesia: psychológ. Manažér s klientmi. Cook. Lekár. Zóny rastu: systemické myslenie. Správa času. Slabé stránky: zmysel času. Vízia vývoja.

Napíšte do komentárov, aký je váš osobný typ od 16? Opýtajte sa psychologa na otázku písania.

Testy sociológie, psychológie a iných typológií

Predstavujeme Vám výber testov na určenie vášho osobnostného typu v sociologickej, psychologickej, časovej a TUAI. Odporúčame začať sociálnymi testami.

Nezabudnite však, že testy nie sú najpresnejší spôsob určovania vášho typu. Ak chcete získať viac alebo menej spoľahlivý výsledok, vykonajte každý test niekoľkokrát v rôznych časoch dňa av inom psychoemotional stave. Ak sú výsledné typy odlišné, pozrite sa na to, aké znaky majú spoločné, a zvážte tieto atribúty spoľahlivo určiť. Napríklad, ak sociologický test absolvujete pravidelne, dostanete sociotypy LII, ILE a OR, potom si môžete byť istí, že ste logikou-intuit. Ale konečne zistiť, ktorá z nich je lepšia s pomocou iných metód písania alebo samostatného štúdia sociológie.

Sociologický test

Z každého páru slov (fráz) vyberte ten, ktorý sa najviac zhoduje s vami. Pri výbere sa snažte nerozmýšľať dlho. Vyberte tie slová, ktoré vám naozaj vyhovujú, a nie tie, ktoré vás priťahujú.

Tento test poskytuje láskavo Vitaly Vorobyov. Originál testu je na stránke "Socionics.info". Na tom istom mieste nájdete oveľa komplexnejšie informácie o sociológii vo všeobecnosti a najmä o sociologických typoch.

Medzi šiestimi sociologickými typmi uvedenými vyššie sú možné rôzne typy vzťahov (tam sú aj 16).

Test na psychotyp, definícia psychologického typu osobnosti on-line (SOCIOLÓGIA)

Test psychotypu určuje osobnostné psychotypy každej osoby, ktoré pozostávajú z geneticky určeného temperamentu a získané počas prvých rokov života. Charakteristické znaky často môžu niesť znaky zdôrazňovania, t. v blízkosti možných porúch osobnosti alebo neurózy. Podobne sú psychologické typy ľudí klasifikované pomocou jedinečného systému sociológie.

Mnoho ľudí skrýva psychotyp osoby so sociálnou maskou, alebo naopak, vyčnieva viac z dôvodu základnej poruchy osobnosti. To všetko sa zohľadnilo pri zostavovaní tohto on-line testu - preto sú všetky otázky usporiadané v prísnej, kódovanej sekvencii, aby sme dosiahli čo najpresnejší výsledok.

Ak chcete zistiť svoj psychotyp, vrátane zdôrazňovania charakteru a temperamentu, prejdite teraz online test psychotypov bezplatne a bez registrácie. Socionické systémy - jedna z najpresnejších na svete a táto metóda je k dispozícii na tejto stránke! Už stovky ľudí absolvovali test na určenie ich psychologického typu a to im pomohlo dozvedieť sa lepšie sami, svoj hlavný talent, ako aj lepšie budovať vzťahy s ostatnými. Navyše - moja navrhnutá skúška pre psychotyp vám pomôže vyzdvihnúť partnera lásky!

Vyskúšajte test psychotypu identity osoby:

psychotypový test obsahuje otázky, ktoré je potrebné rýchlo odpovedať, prvá vec, ktorá mi prišla na myseľ. Vyberte vhodnejšiu odpoveď pre vás.

Druhy osobnosti v sociológii

Ostatné materiály
16 osobností v sociológii

V sociológii je 16 psychotypov. Sú rozdelené na 4 dichotómie, ktoré sa teraz používajú na charakterizáciu ľudí:

  • logika / etika
  • senzibilita / intuícia
  • racionalita / iracionalita
  • extraversion / introversion

Aj pre túto definíciu, existujú aj iné názvy: "typ osobnosti", "typ informačného metabolizmu (TIM)" alebo "sotsiotip" Podstatou je, - opis ľudského vnímania a spracovania informácií získaných a spôsob, akým interaguje s prostredím.

Sociologický test Gulenko VV: typy osobností, vzťahová tabuľka.

Sociológia je veda, ktorá skúma proces výmeny informácií medzi človekom a vonkajším svetom, ako ľudia vnímajú, spracúvajú a poskytujú informácie. Socionika pomáha lepšie pochopiť schopnosti a schopnosti iných ľudí, ktoré človek môže očakávať.

Známy psychológ KG Jung identifikoval dva typy ľudí - extrovertov a introvertov. Ľudia sa tiež líšia svojou dominantnou funkciou, ktorá je duševná, emocionálna, senzorická alebo intuitívna. Typická diferenciácia je pozorovaná už od takého mladého veku, že môžeme hovoriť o nej ako o vrodenom veku.

Psihosotsiotip osobnosť - vrodená psychická štruktúra, ktorá určuje konkrétny typ informácií, ktoré človek výmeny s okolitým prostredím, v závislosti na úrovni rozvoja duševných funkcií, ako sú emócie, pocity, intuície a myslenie a konkrétnych preferencií - extroverzie alebo introverzie. Prideliť 16 psihosotsiotipov (bežne pomenovaný po najznámejšie z ich zástupcov), z ktorých každý je s inými typmi osobnosti v rôznych ohľadoch: úplný komplement (dual); semi-dualizace; úplný opak; podnikania; identity; quasi-identity; SLR; superego; podlieha auditu; audítor; aktivácia; vysielač; prijímač; účely; mirage; konfliktu.

Sociologický test Gulenko V.V. (typy osobností, tabuľka vzťahov):

Pokyn a otázky sociologického testu.

Vyberte vhodnejšie vyhlásenie pre seba:

a) Vo všetkom máte radi všetko a všetko jasné, takže sa nemusíte meniť svoje plány, presvedčenia a návyky. Neistota a mnohostrannosť možných riešení vás obťažuje. Nemáte radi odložiť čokoľvek "neskôr", vedieť, ako rovnomerne rozložiť náklad a udržať si v plánovanom čase. Uprednostňuje sa jasne definované úlohy a konkrétny časový harmonogram.

b. Nevytvárate žiadne jasné plány do budúcnosti, pretože sa chcete správať bez prípravy, v situácii, počítajte s vynaliezavosťou a šťasťou. Nie ste veľmi zaťažený neistotou, máte radi niekoľko možných riešení problému na sklade. Môžete ľahko prechádzať z jedného prípadu do druhého, ochotne posúdiť predchádzajúce pohľady a rozhodnutia. Je ťažké dodržať termíny, dodržiavať striktný harmonogram alebo harmonogram.

Vyberte vhodnejšie vyhlásenie pre seba:

a) Vo svojich rozhodnutiach sa v prvom rade spoliehate na fakty a zdravý rozum, nie na ich závislosť od svojich pocitov a vzťahov s ostatnými. Môžete logicky ospravedlniť svoj pohľad, riadený argumentmi a dôkazmi, a nie osobné skúsenosti. Myslíte si, že je dôležitejšie byť správne ako príjemné. Nerobte nezaslúžené komplimenty. Nepáči sa diskutovať o témach súkromného života iných ľudí.

b) Máte veľký záujem o témy týkajúce sa pocitov a vzťahov medzi ľuďmi. Ste ochotní podieľať sa na diskusii a riešení svojich osobných problémov, pokúšať sa zlepšiť vzájomné porozumenie, pretože netolerujete nezhody a odpor vo vašom prostredí. Radi si komplimentovať ostatných, vytvárajte príjemnú a príjemnú atmosféru komunikácie. Je pre vás ťažké objektívne posúdiť tých, ktorým ste sympatizovali a tých, ktorí sú pre vás nepríjemní. Môžete nadviazať osobné vzťahy nad podnikaním.

Vyberte vhodnejšie vyhlásenie pre seba:

a) Ste realistom a praktizujúcim, ako keby ste konali viac, než aby ste odrážali veľa vecí, ktoré radšej robíte svojimi vlastnými rukami a nedôverujete tomu ostatným. Ochotne robiť domácnosti alebo praktické veci, postarať sa o ostatných. Vaše tvrdenia sú špecifické, nemáte rád predpoklady a odhady a tiež netestujete praktické myšlienky a pracovné metódy. Pozorne na detaily, ochotne zadáte všetko a skontrolujte, čo ste urobili sami a ostatnými.

b) Ste osoba s rozvinutou predstavivosťou, očakávajte ďalší priebeh udalostí. Chcú mať pochybnosti, nie vždy sebavedomí, často sa prejavujú nepraktickosť v hmotných záležitostiach. Milujte kreatívnu činnosť, hľadajte a experimentujte viac ako zaručený prínos. Je ľahké odhadnúť, čo mohlo byť urobené a povedané inými a nepotrebujete objasnenia. Docela rozptýlené a neochotné skontrolovať, čo ste urobili.

Vyberte vhodnejšie vyhlásenie pre seba:

a) Nepáči sa vám, aby ste vynikli medzi inými, aby ste preukázali svoje zásluhy. Radšej počúvajte svojho partnera, než hovoriť. Nesnažte sa zaujať iniciatívu a zodpovednosť za ostatných. Ste jasný a pochopíte svoj vnútorný svet, akcie a motivácie, ale neponáhľajte sa rozprávať ostatným o sebe a vašich plánoch. Osobné sebavedomie pre vás znamená viac ako hodnotenie ostatných.

b) Váš vnútorný svet je pomerne zložitý a rozporuplný, takže je pre vás jednoduchšie opísať známeho človeka ako vás. Máte tendenciu konať bezohľadne, môžete mať príliš veľa vecí alebo záväzkov. Potrebujete zmeny vo svojich štúdiách, podnikajte nové veci alebo sa zoznámte. Ochotne zdieľajte svoje skúsenosti s inými ľuďmi a potrebujete ich zhodnotenie vašich osobných kvalít a správnosti krokov.

Kľúč k sociologickému testu:

aaaa - Maxim Gorky

babb - Don Quijote

aabb - Jack London

Výklad, interpretácia.

Existujú štyri základné preferencie, ktoré určujú typy osobností:

1. Prvá sa týka toho, kde čerpáte svoju energiu: z vonkajšieho sveta (extrovertovaného) alebo zo seba (introvert).

2. Druhá súvisí s tým, ako si získať informácie o svete, a to doslova a dôsledne na základe aktuálnych skutočných pocitov (dotykové snímanie), alebo sa môžu ľubovoľne, dôvere vaša intuícia (intuitívne).

3. Tretia časť sa týka toho, ako sa rozhodujete: objektívne a nestranne, dôkladne zvažovať, analyzovať a plánovať (myšlienkovo-logické), alebo subjektívne, podľa pocitov (emocionálne cítenie).

4. Po štvrté, pre náš spôsob života: či už sú rozhodujúce a metodický (rozhodujúca, racionálne typ A) alebo kompatibilný, flexibilné, bezprostredné, spontánne násobok (vnímajúce, racionálne typ).

Podľa typológie Junga sa typy ľudí môžu rozlišovať podľa týchto charakteristík:

3. Myslenie (logické) - emocionálne (etické).

4. Senzorické (senzorické) - intuitívne.

Extrovert je nabitý energiou od ľudí a činov, preto je zameraný na vonkajší svet, na komunikáciu. (Nech tento typ písmeno E) Introvert tiež čerpá energiu v sebe, sa zameral na jeho vnútorný svet, maloobschitelen (po rozhovore s osobou, ktorú chce byť sám so sebou a svojimi myšlienkami, ako keby "dobitie). (Označujeme tento typ písmenom I.)

Oba typy správania sú úplne normálne. Každý z nich spočíva predovšetkým v jeho hraniciach, zatiaľ čo v škole a podporovať výkonnosť extroverti, hovoriť, napríklad: "Vaše skóre bude závisieť na tom, ako pracovať v triede." Malo by sa pamätať na to, že introvert musí dostať čas na reflexiu - to je objektívna podmienka. Extroverti vidíme postriekal svoje myšlienky a pocity, a introverti navonok prejavujú len čiastočne, sú zverejnené, keď sa cíti dôveru v iných krajinách, alebo za výnimočných okolností.

Pre ľudí myslenia je logický typ charakterizovaný túžbou porozumieť, vysvetliť základné črty, zákony udalostí, život. (Tento typ je označený písmenom L.) Ako typ predstaviteleyemotsionalnogo dôležitejšie - vyjadriť svoj postoj k udalosti, jeho skóre, "prijatie alebo odmietnutie", prichádza do definitívneho rozhodnutia v súlade s zmysly, pričom do úvahy, ako to bude mať vplyv na iných ľudí a vzťahy s ne. (Emocionálny typ je označený písmenom E.) Veľkosť L-E je jediná, pre ktorú sú odhalené pohlavné rozdiely. Šesť z desiatich mužov je ľudí typu L, medzi ženami je pomer priamo oproti: 60% sa vzťahuje na kategóriu E.

Ľudia senzorického (senzorického) typu sú neodmysliteľnou súčasťou vnímania udalostí ako reality, ako senzorickej skúsenosti (pocit, vnímanie). Uprednostňujú konkrétne informácie: to, čo možno vidieť, počuť, dotýkať sa; zamerajte sa na fakty a detaily. Kritériom pre rozhodovanie je zdravý rozum a skúsenosť iných, sú mimozemšťanmi fantázie, dávajú prednosť "vtáku v rukách žeriavu na oblohe". (Tento typ označujeme písmenom C.)

Intuitívne typ vyznačuje schopnosťou predvídať budúci vývoj udalostí, predstavivosť, sklon zhromažďovať informácie ľubovoľným spôsobom, občas "skok", nájsť v tom zmysel a vzťahy medzi rôznymi javmi, dôverujúci intuíciu a tušenie. Pri rozhodovaní sa ľudia tohto druhu spoliehajú na ich vnútorný hlas, svoju vlastnú intuíciu bez toho, aby sa pozreli na to, ako ľudia v ich okolí konajú v podobných situáciách. (Intuitívny typ je označený písmenom I). Keď dvaja ľudia zbierajú informácie rôznymi spôsobmi, ich vzťah môže byť ohrozený. Napríklad touch-type človek sa pýta: "Koľko je hodín" - a očakáva, že sa dozvie presné odpovede, ale človek intuitívneho typu slová sú zvyčajne líšia: "Je neskoro a je čas ísť." Po prvé, netrpezlivý, opakuje otázku: "Povedz mi presne, koľko je hodín?", Ktorému druhý, self-spravodlivý, môžu uzavrieť: "Nemôžeme byť tak rozmarná. Povedal som, je čas ísť, viac ako tri. "

Racionálna osoba, rozhodná, schopná rozhodnúť s minimálnym stresom, jasne pochopiť, prečo je táto voľba zvolená. Dôsledne a agresívne vykonáva rozhodnutie bez toho, aby ho zmenil, jasne plánuje a riadi svoj život a dokonca aj životy druhých. Ľudia tohto typu robia rýchle rozhodnutie, nie vždy so zohľadnením nových informácií, aj keď to ukazuje, že je potrebné ich zmeniť. (Vyznačujeme racionálne rozhodujúci typ P.)

Pre iracionálny alebo vnímaný typ je charakteristická akumulácia informácií namiesto toho, aby sa spomínalo s rozhodnutím. Ten sa môže viackrát zmeniť v závislosti od okolností a často samotná osoba nedokáže vysvetliť, prečo zmenil svoje rozhodnutie. Takáto flexibilita, spontánnosť, istá spontánnosť života a správania nie sú vždy okolitým ľuďom dostatočne pochopiteľné. (Označujeme iracionálne vnímateľný typ B.)

Ľudia s dominantným sféry citov a intuíciou patrí k iracionálnym typu, pretože sú schopné zmeniť svoj názor a správanie flexibilne v závislosti na aktuálnych pocitoch alebo intuitívne tušenie. Ľudia s prevahou logiky alebo emócií sa odvolávajú na racionálny typ, majú tendenciu robiť jasné rozhodnutia, pretože "rozsudky sú dôležitejšie ako pocity".

Stručný opis psychosociotypov

Názov psychosociózy

Prvý kanál je hlavný kanál

Druhý kanál - ďalší

Tretí kanál je "zraniteľným miestom"

Štvrtý kanál je sugestívny

"Yesenin" alebo nálezcu

(intuitívne, emocionálne, vnímanie, iracionálne, introvertné)

"Žiť sami a poďme žiť ďalší!"

Presvedčenie (predpoveď vo všeobecnosti absorbuje nové myšlienky)

Cíti emócie ostatných, snaží sa nehádať, ale niekedy emočne inkontinentná

Obchodná logika niekedy zlyhá, je ťažké prijať rozhodnutie, udržať poriadok v podnikaní, v živote

Odpojuje sa od skutočných pocitov

"Dostojevskij" alebo Spisovateľ, Inšpirujúci vodca

(emocionálne, intuitívne, rozhodujúce, introvertné)

"Nedávajte tlak a neplačte sa na ostatných!"

Cíti postoj ľudí, neháda, dlho trvá, odpúšťa, pomáha ľuďom

Predpokladá potenciál ľudí, moralistov, humanistov, pedagógov

Senzory, vôľa, náročnosť:

"Nechcem robiť to, čo chcete, ale to, čo potrebujete!";

"Musíte si nútiť sám seba"

Sklon myslenia, snov

"Huxley" alebo novinár

(intuitívne, emocionálne, vnímanie, iracionálne, extrovertné)

Chápe ľudí dobre, aktivuje ich; predpokladá vyhliadku, novosť; žartovanie

Cíti, čo ľudia očakávajú od neho, vie, ako ovládať emócie druhých, presvedčiť ich; hľadá kompromis; vzrušený

Je ťažké dať logickú analýzu; veľa nápadov, flexibilné správanie, ale môže prísť o významné

Nepozorný na skutočné pocity, vytvára neporiadok

"Hamlet" alebo herec

(emocionálne, intuitívne, rozhodujúce, extrovertné)

Pocity sú búrlivé, neobmedzené, radi sa v centre pozornosti;

cíti emócie druhých, vie, ako presvedčiť -

Dobre predpovedá udalosti, akcie ľudí, rozhodné, ide do konfliktu

Miluje pohodlie, netoleruje nepríjemné pocity a bolesť

"Pozrite sa, ako vás chcú vidieť."

Oslabené, rozporuplné rozsudky

"Robespierre" alebo vedec

(logicko-intuitívne, rozhodujúce, introvertné)

Analytické, zaujímajú sa o všeobecné vzory, myšlienky a nie fakty

Cíti perspektívu, podstatu vecí, je schopný neštandardných riešení

Netoleruje silný tlak, obhajuje svoj názor, nemá rád rutinnú prácu

"Musíte si nútiť sám seba"

Uviazol, v konfliktoch obvinil iných

"Balzac" alebo Stvoriteľ, zmysel života

(intuitívne-logické, iracionálne, introvertné)

Predpokladá budúcnosť, dokonca podrobne;

šírka vnímania sveta, nepredvídateľnosť myšlienok a správania

Robotné, všetko môže poskytnúť, pedantské, opatrné, ekonomické

Zle cíti emócie ľudí, môže prejaviť nepríjemnosť, prispôsobiť sa proti sebe; ponurý, nestranný vzhľad

"Vyjadrite svoje pocity otvorene!"

Sensorics, bude: Oslabený

Don Quixote, alebo zlepšovateľ

(intuitívne-logické, iracionálne, extrovertné)

Citlivosť pri riešení problémov, rozpoznáva schopnosti ľudí;

globálne úvahy, každodenné chýbajúce myslenie

Teoretická, analýza dát, konštrukcia teórií, klasifikácia

Slabá emočná citlivosť voči ostatným, teda nepríjemnosť, nevhodné správanie; výkyvy nálady.

Pocity sú oslabené, oddelené od reálneho sveta, sú vo svete fantázie

"Jack London", alebo podnikateľ, vodca Born

(logicko-intuitívne, rozhodujúce, extrovertné)

"Musíte obchodovať!"

Obchodná logika, konkrétne myslenie, praktickosť

"Ja nevymýšľam hypotézu"

Vidí vyhliadky, strategické plánovanie, riziko sa považuje za dosiahnutie praktického výsledku; vie, ako zarobiť peniaze

Realistické, môže tolerovať nepohodlie, chuť v oblečení vedie

"Pozrite sa, ako vás ostatní chcú vidieť!"

Niekedy sa rozhneva hnev, zle pochopí pocity ľudí, je necitlivý, arogantný, priamočiary, kritizuje ostatných

"Dreiser", alebo Guardian, spáchal

(emocionálne-senzorické, rozhodujúce, introvertné)

Silné emócie; zvonka zdržanlivá, vyhýba sa hádkam; záujmy iných ľudí ocenia nad svojimi, pomáhajú ľuďom, môžu odmietnuť boor

Budúcnosť, pre seba, pre ostatných; realistickosť, praktickosť, schopnosť pracovať s rukami, vytrvalosť, účinnosť, usilovnosť, poriadok, odhodlanie

čiastky; zle orientované na ľudí, možné zmeny

"Nehovorte o zlom, je to o zábavnejšom"

oslabená; nerozlišuje podstatné; "Nevidí stromy za stromami", uprednostňuje jasné pokyny

"Maxim Gorky", alebo správca, narodený organizátor

(logicko-senzorické, rozhodujúce, introvertné)

"Práca je v prvom rade"

Klasifikuje, analyzuje "na policiach", praktické, obchodne orientované myslenie

Silná vôľa, realismus, rigidita, praktičnosť, náročnosť, snaha o poriadok, disciplínu, kontroly, ponorenie do detailov

čiastky; nepredpokladá udalosti, príležitosti pre ľudí, nevidí obraz ako celok, podozrenie, opatrnosť

Loose; necháva bez pozornosti pocity a záujmy iných ľudí, ich emócie sú potlačené, vyhradené, niekedy nekompromisné

"Hugo", alebo predávajúci, priateľa všetkých a každého

(emócie, senzorické, rozhodujúce, extrovertné)

Dobre cíti náladu ľudí, žije emócie, koníčky; priateľský, spoločenský, vie ako pristupovať k ľuďom

Oceňuje pocit pohody, komfortu, šiat s chuťou, realistický; venuje pozornosť detailom, presné

oslabená; zle zachytáva trendy udalostí, celkový obraz

"Naplánujte všetko vopred"

oslabená; zle rozlišuje sekundárne a najdôležitejšie

"Stirlitz" alebo "Sherlock Holmes", administrátor, narodený vodca

(logicko-senzorické, rozhodujúce, extrovertné)

Obchodná logika, praktickosť; analyzuje veľa detailov; "Scout"; "Skillful hands"; rozvíja jasný akčný program

Realismus, pozornosť na detail, "všetko vidí, počuje, upozornenie"; presný, presný, estetický; spozoruje chyby ostatných, kritizuje ostatných

Keď nedôveruje zmenám, analyzuje chyby, aby ich neopakoval.

"Naplánujte všetko vopred"

Nie je vždy zvládnuteľné

"Dumas", alebo umelca

(zmyslové, emocionálne, iracionálne, introvertné)

"Žiť sami a žiť ďalší"

Snaží sa získať pozitívne vnemy, oceňuje útulnosť, estetiku, radosť zo života

Cíti dobre náladu ľudí, vie, ako ich zvládnuť, nespojí sa, nekritizuje, neuskutočňuje konflikty

Obchodná logika zlyhá, je ťažké nútiť sa robiť niečo iné ako tvoje túžby, je ťažké robiť rozhodnutia, postupovať podľa pokynov

"Gaben", alebo Majster

(senzoricko-logické, iracionálne, introvertné)

"Žiť za dnešok!"

Je prispôsobená tak, aby sa odďaľovala od nepríjemných pocitov, je citlivá na dotyky; oceňuje pohodlie a komfort

Usiluje sa o praktický výsledok, je vynaliezavý; jeho riešenia sú logické, objektívne

Skryje, ale môže "explodovať", pamätá si dlhé odpory

"Vyjadrite svoje pocity otvorene!"

Nepredvídateľnosť a nekonzistentné správanie, flexibilita

"Žukov" alebo "macedónsky", Náhradník

(senzoricko-logické, iracionálne, extrovertné)

Silná vôľa, odhodlanie, praktickosť, flexibilné riešenia, nezávislosť od ľudí, rigidita

Logická a konkrétna analýza reality; podrobne plánuje prácu; ukazuje silnú kontrolu

Udržiavaný v prejave emócií, v záujme realizácie cieľa je možné ignorovať pocity, záujmy, dokonca aj životy iných

Flexibilita a nepredvídateľnosť správania; hľadanie alternatív k rozhodnutiam, meniace sa rozhodnutia "v poslednej chvíli"

"Napoleon", alebo Politík (zmyslový, emocionálny, iracionálny, extrovertný)

Silná vôľa, istý vodca, rýchle, rozhodné praktické a taktické rozhodnutia; konkrétnosť vnímania, spoločenská schopnosť

Chápe pocity ľudí, vie, ako ich manipulovať, zabezpečuje ich pre seba; Dokáže preukázať tlak svojich pocitov

čiastky; môže chýbať hlavný logický význam udalostí; impulzívnosť, dobrovoľníctvo, nelogické správanie

Flexibilita, nepredvídateľnosť správania; Nemôže sa tešiť na predvídanie vzdialených dôsledkov jeho činov, ktoré sú pre neho neočakávané

Podľa zvláštností psychosociózy sa medzi ľuďmi vyvíjajú určité vzťahy.

1. Dvojité vzťahy (úplné doplnenie). Informácie od inej osoby sú vnímané ako podpora, pomoc, oprava. Dôvodom je, že informácie z prvej (silný) kanála je vedená do piateho (slabý, ľahostajný ku kritike a tlaku, ale sú ochotní prijať pomoc). Oni sa navzájom dopĺňajú tak, psycho, "Yesenin" a "Žukov", "Napoleon" a "Balzac", "Stierlitz" a "Dostojevskij", atď., Ktoré sa vyznačujú tým, extroverzia-introverzie, etika, logika, senzácia-intuícia, ale.. na základe racionality - iracionalita sa zhoduje. Sú spoľahlivými partnermi v práci, v rodinnom živote.

Ukázalo sa, že ľudia štyroch typov sa môžu plne vzájomne dopĺňať a vytvárať optimálne hodnoty, v rámci ktorých plná spolupráca, vzájomná pomoc, podpora, psychofyziologická regulácia, psychologické pohodlie a najproduktívnejšie aktivity.

Prvá štvorka sa skladá z takých typov ako "Don Quijote", "Dumas", "Robespierre", "Hugo"; druhá - Esenin, Žukov, Hamlet, Maxim Gorky; tretí - Napoleon, Balzac, Dreiser, Jack London; štvrtý - "Gaben", "Huxley", "Stirlitz", "Dostoevsky".

Je zvedavé, že podľa lekárskych odborníkov majú ľudia, ktorí tvoria jeden štvrťrok, podobné choroby: v prvých často trpia gastrointestinálnymi chorobami; v druhej - ochorenia chrbtice a nervového systému; v treťom - gynekologickom, urologickom ochorení; v štvrtom kardiologickom a dýchacom systéme.

Z obrazového hľadiska môžeme povedať, že prvá skupina je charakterizovaná harmóniou, bohatstvom emočných a etických zážitkov, druhou - ochotou konať v krutom svete, vôli a zmyslu momentu; tretia - búrka, nápor, boj, činnosť; štvrtá - optimistická praktickosť, harmóniu a priateľnosť.

2. Konfliktné vzťahy. V blízkej komunikácii sú konflikty nevyhnutné, pretože každý z partnerov ovplyvňuje tretí kanál - zraniteľný bod, "chorý kalus" - druhý. So vzdialenou komunikáciou sú ľudia viac rešpektovaní partneri, dávajú im rady (napríklad "Yesenin" a "Stirlitz"). Konfliktné vzťahy v rodine vedú k somatickým chorobám jej členov.

3. Revízny vzťah. Audítor nedobrovoľne vyvíja vplyv na tretí (zraniteľný) kanál inej osoby bez toho, aby mal dopad na seba, a preto sa môže k tejto osobe čo najbližšie priblížiť a robiť akékoľvek pripomienky, ktoré bolestne reaguje. Audítor nechápe, prečo ho urazí, nechcel sa urážať. Konflikt je nevyhnutný pri dlhodobej interakcii. Ak komunikácia ovplyvní funkcie vylúčené z prvého a tretieho kanálu, potom konflikt nevznikne okamžite, ale s rozšírením zóny kontaktu.

Každý psychotyp je pre iného audítora, zatiaľ čo je ten, ktorý je predmetom revízie.

Druhá strana nemôže ostrá odmietať poplatok - audítor ho potláča, v dôsledku toho sa v ňom vyvíjajú psychózy.

4. Vzťahy identity medzi ľuďmi jedného psychosociotypu. Informácie sa ľahko prenášajú z jednej osoby na druhú (najmä v prípade učiteľa a učeníka). Ale ak sú ich znalosti rovnaké, potom sa títo ľudia navzájom nezaujímajú: nemajú o čom hovoriť, nemôžu podporovať partnera, pretože majú absolútne identické psychotypy.

5. Vzťahy nad sebou. Vzájomný vzájomný vzťah. Superego znamená "super-I". Partner je vnímaný ako vzdialený a trochu tajomný ideál. Jeho správanie a spôsob myslenia sú zaujímavé. Existujú zjavne pomerne chladné vzťahy s vnútornou sympatiou navzájom. Takže tieto vzťahy sa prejavujú na dlhej vzdialenosti. Ak neexistuje žiadna téma pre rozhovor, ktorý by bol obaja záujem, komunikácia je dosť formálna. Chcem vyjadriť svoj názor viac než počúvať partnera. Je to preto, lebo téma diskusie vždy spadá do oblasti vedúcej, silnej funkcie jednej a normatívnej, vyškolenej funkcie druhej, ktorá má malý záujem počúvať. Existuje dojem porozumenia a záujmu o seba, aj keď máte podozrenie, že je to plytké. Keď došlo k zblíženiu, povaha vzťahov nadobudne novú, nepríjemnú stránku. Slovami, porozumenie zvyčajne zostáva dobré, najmä so zodpovedajúcimi podtypmi. V skutočnosti sa ukáže, akoby vám partner urobil všetko pre zlo. Oni buď varujú pred svojimi úmyslami, alebo sa navzájom neposlúchajú. Preto urobte opak toho, čo váš partner očakáva od vás. To môže spôsobiť značnú diskusiu. Vnútorná predispozícia partnerovi nezmizne. Nádej, že ideál je stále dosiahnuteľný, sa nestratil. Tieto vzťahy sú silne ovplyvnené aj mimoriadnym introvizovaním partnerov. Z dvoch extrovertov spojených s vzťahom superego je jeden zvyčajne nespokojný s druhým, že mu venuje malú pozornosť, je nadmerne zaujatý vonkajšími záležitosťami. Z dvoch introvertov sa zvyčajne zdá, že ten druhý je príliš rušivý, neopúšťa ho sám. V obidvoch prípadoch v blízkej vzdialenosti sú nedorozumenia a hádky.

6. Sociálny vzťah. Najprv sú priateľskí, obe strany sa navzájom obdivujú. Ale všetko, čo hovorí alebo robí túto stranu, ktorá by mala vykonať určité správanie, sa zdá, že zákazník nie je príliš dôležitý. On je naopak vnímaný prvou stranou ako veľmi významná osoba a jeho pokyny sú bezpodmienečne splnené. Zároveň strana, ktorá plní spoločenský poriadok, sa snaží odstúpiť od zákazníka, preto je možné prerušenie vzťahov.

Zvlášť účinná je skupina ôsmich ľudí, ktorá sa skladá z dvoch paralelných prstencov, napríklad: "Robespierre" - "Gabin" - "Dreiser" - "Yesenin" - "Hugo" - "Huxley" - "Jack London" - "Žukov". V tomto prípade narastá duševná a obchodná aktivita všetkých účastníkov (čo je dôležité pre pracovné, výskumné tímy).

7. Vzťahové vzťahy. Je to vzťah relaxácie. S takým partnerom nemám pocit, že by som obchodoval. Obchodná spolupráca s takýmto vzťahom je zložitá. Motivy vzájomných činov sú úplne nepochopiteľné. To, o čom sa partner snaží, sa zdá byť nepodstatné, nie je hodný pozornosti. Očakávajú navzájom úplne odlišnú aktivitu. Preto sa druhá vyleje vo svojich obchodných plánoch. Zdá sa, že partneri hrajú v rozmaznanom telefóne. Introvert v tomto páre sa snaží zbaviť pokusov extrovertov, aby im uvalil svoj názor a chce dosiahnuť istú autonómiu. Extrovert však chce vytvoriť introvertnú "normálnu" osobu. Obaja sú kriticky naladení na schopnosti druhého. Napätie v týchto vzťahoch je spravidla krátke. Partneri sa navzájom spájajú. Občas sa vzťahy stávajú veľmi dobré a teplo. K tomu dochádza, keď hovoria len málo o konkrétnych témach, ale pracujú spoločne. Diskusia o výsledkoch úspešne dokončených prác inšpirovaná, ale s novými pokusmi dostať sa do podnikania znovu čeliť rovnakým ťažkostiam. Ale spoločne sotva môžeme dosiahnuť veľa kvôli neschopnosti zhromaždiť sa a pracovať s plnou silou.

8. Vzťah. Vzťah vzdialení príbuzní, ktorí hovoria, formálne za daných okolností nevyhnutné veci, vyhliadkové zákony zdvorilosti a pohostinnosti, ale nijako zvlášť sa chcú ponoriť sa do podrobností o vzťahu medzi sebou navzájom. V priebehu času sa tieto konverzácie stávajú nudné, pretože vytvárajú dojem, že osoba rieši problém na nesprávnom konci alebo v zlom poradí a nechce si vziať váš názor. Preto partneri majú často tendenciu k strednej línii, kompromisu. V spoločnosti sa tieto vzťahy významne zlepšujú, pretože správanie partnera pri zaobchádzaní s inými ľuďmi je zvyčajne veľmi podobné. V tomto ohľade sa "príbuzní" majú navzájom veľa učiť. Nie je pochýb o tom, že existujú aj šance na školenie, pretože v tomto prípade hovoríme o slovnej a behaviorálnej funkcii každého z nich. Človek sa môže naučiť zdržanlivosť a druhý, naopak, viac aktivít. "Súvisíci" partneri sa môžu navzájom poradiť. Ale potom sa ukazuje, že samotný poradca začne používať informácie získané na vlastné účely. Výsledkom toho je, že ten, kto sa zaoberal, zostáva s ničím stranou. Rovnaký prípad vidia partneri z rôznych uhlov - ako by to prinieslo prospech inému a spôsobilo škodu pre seba. Z tohto dôvodu sa partneri často navzájom zdajú egoistikoví, hoci tieto tvrdenia priamo nevytvárajú. V rodine sú tieto vzťahy ťažšie ako tie, ktoré sa týkajú kontroly, pretože vzájomne vytvárajú nedôveru a nedávajú pocit vlastného významu. V spôsoboch, ako robiť rovnakú prácu, neexistuje ani vzájomné porozumenie. Ich najrozvinutejšie behaviorálne funkcie sú opačné. Kým obaja rovnaké, ktoré sa nedotýkali navzájom, a to najmä v prípade oboch introverti, ale keď je človek v čele druhého, alebo s rôznymi nesúrodým polohách, môže to viesť k nezhodám a konfliktom, a to najmä v odlišných podtypov.

9. Zrkadlové vzťahy. Tieto vzťahy dostanú svoje meno, pretože slová jedného sa odrážajú, ako v zrkadle, v činnosti druhého. Na čo hovorí jeden z "zrkadiel", potom druhá nevedomky implementuje svoje správanie. Takáto realizácia však nikdy nie je úplná, 100 percent. Zrkadlo sa ukáže ako skrútené, pretože koriguje a opravuje svoje akcie na základe úplne odlišných noriem správania ako partner. Z tohto dôvodu, a tam je zmätok, a niekedy dokonca tvrdí, že navzájom. Všetci sa snažia napraviť správanie partnera, ale takéto pokusy o reedukáciu nemajú šancu na úspech. Na druhej strane, ak vezmeme do úvahy čisto slovný aspekt komunikácie, zrkadlové vzťahy možno nazvať konštruktívnou kritikou. Faktom je, že v dvojici zrkadiel sú obaja partneri vždy buď teoretici, alebo praktici. Preto majú vždy spoločné témy pre rozhovor a diskusiu. Každý vidí len 50% z rovnaký problém, takže je vždy zaujímavé, čo si myslia o rovnaké "zerkalschik". Výsledkom spoločnej práce je vzájomná oprava a objasnenie. Kritika je takmer vždy konštruktívna, pretože môže byť skutočne zohľadnená. Tieto vzťahy sú veľmi vhodné pre priateľstvo založené na spoločných záujmoch a záľubách. Zrkadlá sú často dobrí priatelia, sú zaujímavé spoločne, hoci v komunikácii nie je dosť upokojenia a teplo. Skutočne teplá atmosféra vzniká až vtedy, keď sa objaví dvojica jedného z nich, ktorá je nevyhnutne aktivátorom druhej. Podtypy majú veľmi silný vplyv na tieto vzťahy. Ak má jeden z nich vyššiu racionalitu, potom pre stabilitu páru zrkadiel je potrebný partner so silnejšou iracionalitou. V opačnom prípade sa skombinujú oveľa horšie a tímová práca je ťažká kvôli veľkým rozdielom v tempe. Rodinného života, sú tieto vzťahy nie sú žiaduce: malé ciele sa zhodujú s partnermi a globálne, ďalekosiahle - nie. Spôsoby dosiahnutia cieľa sú rôzne. V srdci toho spočíva tá istá nekonzistencia prvotriednych funkcií - racionality a iracionality.

10. Obchodný vzťah. Je to vzťah rovnocenných partnerov. Nemôžu byť úplne opísané ako priateľské, skôr priateľské. Bariéry v komunikácii nevznikajú, môžete si povedať niečo navzájom. V týchto vzťahoch je vždy pocit istoty: každý z nich cíti, že partner nemôže byť ohrozený. A to je veľmi ustálené, najmä ak osoba žije v nepriateľskom prostredí. Navyše v týchto vzťahoch je úloha človeka veľmi viditeľná - tie vlastnosti, ktoré sa človek snaží v spoločnosti intenzívne prezentovať. Z tohto dôvodu je možné hrať "mačku a myš": úmyselné striedanie tlaku a uvoľnenie v rozhovore. Skutočnosťou je, že v takýchto rozhovoroch má človek vždy výhodu nad druhou. To všetko závisí od toho, na akú tému ide konverzácia. V rámci týchto vzťahov je možná spoločná obchodná spolupráca. Ale je to efektívne len vtedy, ak sa podtypy zhodujú, inak sa verbálna zábava môže vyvinúť pod tlakom na tie vlastnosti, ktoré sa človek chce rozvíjať v sebe. Tento tlak vždy pochádza zo silnej partnerskej funkcie a je vnímaný ako modrá svorka. Takýto druh hádky je však zriedkavý. Zvyčajne sa partneri snažia navzájom pomáhať. V každom prípade sa žiadosť o pomoc vníma správne. Samotná pomoc však nie je dostatočne intenzívna. Zhrnutie, môžeme povedať, že tieto vzťahy majú priemerný stupeň pohodlia. Proti takému partnerovi nemáte nič, ale zároveň ani nič. Existuje pocit rozumného minima, ktorý odzrkadľuje spokojnosť s komunikáciou so svojím rovným a nie nudným partnerom.

Vzťah medzi rôznymi psychosociotypmi

Zoskupením psychologických charakteristík získame opisy, ktoré uľahčujú pochopenie okolitých ľudí. Samozrejme, že nebudú tak presné ako rozšírené vyhlásenia psychologických typov, ale umožnia kontrolu situácie v práci.

Existujú štyri skupiny ľudí.

"Apollo" (IE: intuitívne, emočne citlivá; IIEV, IIER, EIEV, vajcia, "Yesenin", "Dostojevskij", "Huxley," "Hamlet"). Sila týchto ľudí je v schopnosti presvedčiť a spolupracovať. Sú vodcami. Slabosť je záväzok k individuálnemu prístupu k riešeniu problémov, niekedy neochota stretnúť sa na polceste. Majú schopnosť komunikovať s ľuďmi a ľahko nájsť cestu do sŕdc druhých, ktoré iné druhy zástupcov nedokážu dosiahnuť. Z tohto dôvodu patrí veľká väčšina praktizujúcich psychológov, psychiatrov a psychoterapeutov do tohto typu. Fikcia je ďalšou oblasťou, kde dominuje.

"Prométheus" (IL: intuitívne, logické, intelektuálne, IILV, IILR, EILV, EILR; "Robespierre", "Balzac", "Don Quijote", "Jack London"). Takíto ľudia sa vyznačujú schopnosťou logicky a strategicky rozumieť. Jedná sa o prirodzených analytikov. Ale ich slabosťou je komplikovať všetko a tiež tolerovať nekompetentnosť. Majú veľmi skúsenosti v oblasti vedy, kde existujú prísne vzory, vzájomné vzťahy a systémy (v matematike, filozofii, architektúre).

"Epimetheus» (CP: zmyslové problémov; iSLV, ISLR, ESER, ESLR, "Dreisers", "horký", "Hugo", "Shtirlits"). Ich výhodou je silný pocit zodpovednosti. Takíto ľudia sú chrbticou akejkoľvek organizácie. Avšak, sú ťažké vo svojich rozsudkoch a majú príliš úzky pohľad na vykonávanie pravidiel a predpisov. Súčasne majú vysoko rozvinutý zmysel pre zodpovednosť, udržiavajú v systéme hierarchický vzťah, v ktorom musia pracovať. Dokonale chápu mechanizmy "šéf-podriadeného" vzťahu a môžu rovnako úspešne konať v oboch rolach.

Veľký význam má zachovanie tradícií a zvykov, ktoré pomáhajú udržiavať spojenie čias a generácií. Zvyčajne títo ľudia (s výnimkou extrémne výrazných introvertov) ľahko riešia každodenné problémy av každodenných situáciách môžu poskytnúť 100 bodov pred zástupcami iných typov.

Dionysius (SW: zmyslovo-vnímavý, ISEV, IELV, ESEV, EULV, Dumas, Gaben, Napoleon, Žukov). Ľudia tohto typu ľahko vykonávajú rôzne úlohy, najmä v núdzových situáciách, ktoré vznikajú pri práci. Toto je typ nepokojných organizátorov. Nemajú však záujem o každodenné rutinné aktivity a nemyslia si dostatočne široko. Hlavnou aspiraciou je sloboda, ktorá je pre nich schopná sledovať všetky svoje impulzy a impulzy. Nielenže ju chcú nájsť, ale tiež chcú, aby ľudia okolo nich vedeli o tom a ich impulzívnosti. Rod rodu zvolenej aktivity je spojený s rizikom. Žijú "tu a teraz" a radšej konajú.

Sociologický test Gulenko V.V. (typy osobností, tabuľka vzťahov).

Top